2020-03-30 07:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Na pewno to była dywidenda? Od niej bowiem płatnik pobiera podatek. Czy może wynagrodzenie za obrót akcjami - rozliczany na PIT-38.Jeżeli to pierwsze, to podatek w PIT pokazuje się, jeżeli nie pobrał go płatnik (art. 45 ust. 3b ustawy o PIT). Jeżeli natomiast płatnik dokonał poboru podatku, tego w r... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-30 07:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Są ustawowe terminy wystawienia faktur. Później takie dokumenty też można wystawiać, przy czym będą one wystawione po terminie. Jak długo - teoretycznie aż do przedawnienia zobowiązań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-30 07:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1 - trudno powiedzieć, gdy nie widzi się decyzji. Tam mogą być też odsetki liczone od zaliczek.2 - tak - opłata prolongacyjna w wysokości połowy odsetek za zwłokę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-30 07:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wypadałoby - każdy przychód co do zasady jest opodatkowany ;)do rozliczenia w innych  źródłach bądź działalności nierejestrowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-29 19:34 konto usunięte

Dokładnie jest tak jak Pani pisze [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-29 16:38 konto usunięte

Za 33 dni licząc od dnia powrotu do pracy. Niezdolność do pracy na urlopie wychowawczym nie wlicza się do 182/270 dniowego okresu zasiłkowego. Ten okres niezdolności do pracy ""przepada" [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-29 09:45 konto usunięte

Na urlopie wychowawczym nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-28 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Otrzyma Pan, ale po 3 miesiącach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-28 18:26 konto usunięte

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
 zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-28 15:06 konto usunięte

Nie tamten zasiłek zosstał przerwany podjęciem nowego zatrudnienia. Decyzja o przyznaniu zasiłku będzie przyznana od nowa na podstawie otrzymanego świadectwa pracy od obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]