Dodano 2012-09-21 16:41 przez konto usunięte
Czy należy się pracownikowi odprawa jeżeli miał umowę na okres 5 lat na czas określony za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Rozwiązanie umowy nastapiło po 1,5 rocznym przepracowaniu i pracownik otrzymał bez uzasadnienia rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i z zachowaniem 2 tygodniowego okresu ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-09-12 09:17 przez murdoch5
Pracuję w utrzymaniu ruchu i świadczę usługi dla firmy czasami w godzinach nocnych. Czy i po ilu godzinach powinienem się pojawić w pracy i jak wypisac nadgodziny. Przykład: pracownicy na wezwanie aby usunąć awarię przyjechali do pracy. Od godz. 22.00 świaczyli usługę do 3.00. Normalny czas pracy pr...
Dodano 2012-09-01 16:30 przez hardmark
Od 04 czerwca do 08 czerwca (8;8;8;święto;8) pracowałem na nocnej zmianie 22-6 po 8 godzin (harmonogram). 06 czerwca po 8 godzinach zostałem zatrudniony w nadgodzinach tzn. 6.00-10.00 (wg KP oraz Regulaminu Pracy od 6.00 trwało święto Boże Ciało).
Za pracę w nadgodzinach otrzymałem dodatek w wys. 50...
Dodano 2012-09-01 15:59 przez mamcia
Czy będąc na L4 w ciąży mogę chodzić z niepełnosprawnym dzieckiem na zajęcia rehabilitacyjne. Co jeżeli będę miała kontrolę z ZUS. Dziecko wymaga stałej rehabilitacji.
Dodano 2012-08-31 15:19 przez ZenB
do 31.08.2012 r byłam pracownikiem samorządowym Zespołu Szkół Specjalnych - pracownik administracji i obsługi. Od 01.09.2012 r Szkoła została przejęta przez fundację - zmiana pracodawcy.
Będę mieć tzw. umowę zmieniającą dotychczasową. 01.11.2012 nabywam praw do wypłaty nagrody jubileuszowej - 20-l...
Dodano 2012-08-19 23:06 przez konto usunięte
Pracuje od 12 w szkole jako woźna nigdy według dyrektora nie należały mi się WCZASY POD GRUSZĄ. Przez ostatnie dwa lata miała kaprys i dostałam "w tym roku znów mi się już nie należą" JAK TO JEST, CZY TO TYLKO DLA NAUCZYCIELI?
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-19 13:46 przez aga1973aga2
Mój syn pracuje na czarno na budowie. Po przepracowaniu 2 tygodni właściciel wypłaca mu 50 zł twierdząc że klient mu nie płaci. Co mogę zrobić aby odebrać zaległe wynagrodzenie? Proszę o radę.
2 odpowiedzi
Dodano 2012-08-17 23:06 przez Aganiolek
W umowie o pracę mam napisane: "wymiar czasu pracy 1/2 etatu, wynagrodzenie 2000 zł brutto. Chciałam zapytać czy to podane w umowie o prace wynagrodzenie dotyczy całego etatu czy 1/2 etatu (czyli otrzymam wynagrodzenie 2000 zł czy tylko 1000 zł)?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-08-17 12:33 przez aluśkak
Witam serdecznie! Chciałabym dowiedzieć się czy płaca minimalna 1500 brutto to kwota gdzie pracodawca nie może wypłacić mniej? Dodam że mam umowę tymczasową na pełen etat 40 godzin, ale zdarzają się przestoje w pracy.
2 odpowiedzi
Dodano 2012-08-15 17:14 przez BASIA0885
Pracując co miesiąc ponad 200 godz. zarabiam 1300 zł. poprosiłam szefową o podniesienie mi płacy gdyż wydaje mi się, że to co mi płaci to mało za tyle godzin pracy, oczywiście odpowiedziała NIE, więc ja zaproponowałam, że chcę pobierać wynagrodzenie z listy i pracować tyle godzin co mam na liście a ...
4 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
