Dodano 2012-11-21 17:57 przez J.
Czy od odszkodowania karencyjnego z tytułu zakazu konkurencji odprowadza się ZUS i podatek?
Dodano 2012-11-20 17:08 przez MONIKA
Witam. Mój partner podjął pracę na umowę o pracę w firmie budowlanej. Na umowie wpisana jest kwota 1500 zł brutto. Netto wychodzi około 1111 zł. Partner jest obciążony u komornika zadłużeniem alimentacyjnym. Wpłaca miesięcznie po 50 zł na konto komornika bo do tej pory był bezrobotny. Podjął pracę o...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-20 14:11 przez Pelcia1
Pracodawca dzieli moje wypracowane wynagrodzenie akordowe wynikające z ilości wykonanych sztuk przez cenę jednostkową na dwa składniki: na wynagrodzenie zasadnicze w wysokości najniższego wynagrodzenia plus dopłatę do akordu. Umowa o pracę brzmi: wynagrodzenie zasadnicze np. 1500 zł plus dopłata do ...
Dodano 2012-11-20 14:07 przez qwe789
Czy przebywając na świadczeniu rehabilitacyjnym otrzymam nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy?
Dodano 2012-11-17 18:36 przez Aldona
czy mam szanse przyznania mi zasiłku rehabilitacyjnego mam schorzenie kręgosłupa dyskopatia lędźwiowo krzyżowa i szyjna oraz łokieć tenisisty.
Dodano 2012-11-15 22:25 przez konto usunięte
będąc na urlopie wychowawczym zaszłam w drugą ciążę. Po zakończeniu urlopu przebywałam od razu na zwolnieniu (ani jeden dzień w pracy). potem przeszłam na macierzyński. czy przysługuje mi dodatek do urlopu wychowawczego. umowę mam na czas nieokreślony. Panie w MOPS twierdzą ze nie, bo byłam na zwoln...
Dodano 2012-11-15 12:37 przez eurenia88
Witam, Od ponad 2,5 roku nie przerwanie pracuję na umowę zlecenie, przy czym 2 pierwsze lata mojej pracy byłam studentką i od 5 miesięcy mam odprowadzane składki. Moje średnie miesięczne wynagrodzenie to 1800 netto czy w przypadku nie przedłużenia umowy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-13 10:31 przez konto usunięte
Witam,
Od 15.08.2011 do 31.12.2012 przebywam na urlopie wychowawczym na syna. Niedawno okazało się, iż jestem w kolejnej ciąży. Rozumiem, aby uzyskać pieniądze z ZUS muszę zaraz po zakończeniu wychowawczego dostarczyć pracodawcy L4? Ale ja dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą i nie chcę w tym ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-12 18:21 przez awyderka1
Wiem że w przypadku premii uznaniowej kierownik decyduje o tym, czy premie przyzna czy nie i trudno z tym walczyć. A jak wygląda sprawa w przypadku premii regulaminowej uzależnionej od wyniku sprzedażowego np. wykonaniu założonego planu. Czy jest jakaś ilość dni za jakie pracodawca może zabrać prem...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-10 14:36 przez Destiny
Witam
od września mam umowę o pracę, mam drugą grupę pracuję na ochronie jako portier
są miesiące w których norma to 176h a w większości 168h
rozumiem że nie ważne czy norma jest większa czy mniejsza za każdą powinienem dostać minimum czyli 1100 zł
teraz za październik dostałem wynagrodzenie norma ...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49