Dodano 2012-12-11 09:54 przez konto usunięte
Cześć, mam pytanie co z wynagrodzeniem, które zostało zapłacone w wyższej niż normalnie wysokości. Księgowa się pomyliła, ja nie sprawdziłem a miałem dużo wydatków i już tych pieniędzy nie mam. Co w takiej sytuacji, muszę oddawać jednorazowo czy mogę rozłożyć sobie jakoś na raty. Czy w ogóle muszę o...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-12-10 12:19 przez iga
W sierpniu zostałam zwolniona z pracy za porozumieniem stron. Czy należy mi się trzynastka za 2012 rok?
Dodano 2012-12-03 13:32 przez kaja
Sąd przyznał mi alimenty na dwoje dzieci. Mam wyrok. Okazało się, że mąż ma aktualnie zajęcie komornicze (komornik potrąca mu kwotę uzyskaną z dodatkowej pracy na umowę zlecenie). Dodatkowo pracuje na etacie za najniższą krajową czyli 1300 zł. Alimentów przysądzone mam 1000 zł.
Czy jest możliwe że n...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-30 16:47 przez anka
witam
jestem zatrudniona w filii zakładu pracy. Główny zakład pracy jest oddalony o kilkadziesiąt kilometrów. Pracuję tam 5 lat z umową na czas określony do 2015 roku. W ostatnim czasie filia podupada przez co zwalniani są pracownicy, ja również otrzymałam dwutygodniowe wypowiedzenie. Czy w takim wy...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-29 20:34 przez payteron
jeżeli nie, to czy prezes firmy może sobie taki system wprowadzić, mimo że nie jest to firma prywatna a spółka z o.o.?
Dodano 2012-11-29 18:49 przez Marysieńka
Jeśli córka ma orzeczenie o niepełnosprawności i wymaga dowozu do ośrodka rehabilitacyjnego, a w domu jest 6 miesięczny syn. Czy mogę skorzystać z opieki nad chorym dzieckiem, pomimo że mąż nie pracuje?
Dodano 2012-11-28 22:03 przez Mariola
W spółdzielni, w której pracuję, nagroda jubileuszowa należy się po 15 latach pracy ogółem i 3 latach pracy w spółdzielni. Mój staż pracy na 31.12.2012 wynosi 15 lat i 6 miesięcy ogółem, przy czym w spółdzielni 3 lata i 1 miesiąc. Pracodawca odmówił mi wypłaty nagrody jubileuszowej tłumacząc, że kie...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-27 12:55 przez anik
Jak byłam na urlopie wychowawczym rozwiązał się mój zakład, w którym pracowałam. Podjęłam zaraz po zwolnieniu pracę w innym zakładzie z umową na czas nieokreślony na pełny etat. Po trzech miesiącach zaszłam w ciążę i niestety muszę iść na chorobowe do końca ciąży. Pytane moje jest, czy ZUS będzie mi...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-27 12:07 przez ilonakapol
Jestem zatrudniona od 11.2009 na pół etatu (umowa weekendowa) i od 07.2011 do dziś na 7/8 etatu. Czy należy mi się zasiłek i w jakiej wysokości?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-24 11:36 przez anna616
Witam
Od 1.09.2012 r mam nową umowę o pracę tj. zmiana wymiaru pracy z 1/1 na 4/5 etatu. Stawka 3500 brutto. Od 28.09.2012 r przebywam na zwolnieniu lekarskim, zaznaczę, że jestem w ciąży. Proszę o wyjaśnienie naliczenia zasiłku chorobowego przez ZUS.
3 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
