Dodano 2012-06-09 19:52 przez il18
Mąż miał wypadek co prawda zdarzył się on w pracy ale jako taki nie został zgłoszony tylko jako poza pracą. Mąż po prostu sądził że nie jest to tak poważne jak wyglądało. Spadła mu dachówka na dłoń i jak się okazało zostały złamane kości paliczkowe 3, 4, 5 palca dodatkowa zdarta skóra 4 i 5. na cho...
Dodano 2012-05-31 15:23 przez konto usunięte
pracowałam w jednej firmie przez 3m-ce i przez 60 dni miałam opłacana dobrowolna składkę chorobową, potem pracowałam w innej firmie gdzie skladke chorobową dobrowolna miałam odprowadzaną przez jakieś 40 dni, po czym dostałam L4 z powodu zagrożonej ciąży, umowa zlecenia z tą drugą firmą wygasa 3 mies...
Dodano 2012-05-31 15:22 przez konto usunięte
Jestem pracownikiem Sp. z o.o., która jest podmiotem prawa publicznego. Firma posiada Regulamin wynagrodzeń, z którego między innymi wynika, że po przepracowaniu 20 lat przysługuje nagroda jubileuszowa, a do okresu zatrudnienia wliczają się wszystkie okresy zatrudnienia. W ubiegłym roku będąc na url...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-25 10:24 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
Jestem w ciąży. Posiadam umowę na czas nieokreślony ze stałym wynagrodzeniem, dodatkowo co 3 misiące zostaje mi wypłacona premia za prowizję od sprzedaży w danym okresie (jestem przedstawicielem handlowym). Wiem, że kobietom w ciąży jest wypłacane 100% zasiłku; tylko czy w moim prz...
Dodano 2012-05-24 22:37 przez kucharka
Mam 57 lat i jestem jeszcze pracownikiem kuchni. Obecnie stołowka i kuchnia szkolna są likwidowane. Wszystkie pracownice otrzymałyśmy wymówienia. Ja otrzymałam wymówienie w którym było napisane, że przez cały czas obowiązywania okresu ochronnego będę otrzymywać dodatek wyrównawczy. Obecnie mam zwróc...
Dodano 2012-05-22 12:59 przez sab304
witam ponownie , na umowie miałam 1500 brutto, a były szef płacił nam na godziny, czy mam prawo rządać od niego by dopłacił mi do najniższej krajowej ....
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-20 21:25 przez reniaaa79
Witam :-)
Od miesiąca jestem zatrudniona na umowę o pracę. Ostatnio okazało się że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi jaki okres czasu muszę przepracować w tej firmie, aby pójść na L4. Dodam że jest to bardzo ciężka praca po 10-12 godzin dziennie, przy czym muszę przestawiać ciężkie skrzynki i praco...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-17 11:49 przez ELA_73
Witam, po wykorzystaniu urlopu wychowawczego rozwiązałam umowę z firmą za porozumieniem stron. Czy mogę jeszcze wystąpić o wypłacenie nadgodzin gdyż kieownictwo fałszowało listy obecności kiedy to pracowałam jeszcze zanim urodziłam dziecko. Trwało to około półtora roku.
Bardzo proszę o odpowiedź czy...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-05-15 18:53 przez Katja
Witam!
Jestem matką 2,5 rocznego dziecka, którym na codzień zajmuje się niepracujący na etacie mąż (umowy zlecenia i o dzieło), ja natomiast pracuje na pełen etat. Nasz synek dostał skierowanie do szpitala na badania. Czy w naszej sytucji przysługuje mi opieka nad dzieckiem? Tzn. czy pracodawca i ew...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-14 08:19 przez Renata
Mam pytanie odnośnie płatności kierowce jak jezdzi na wschód i stoi przez weekend czekając na poniedziałek na zaladunek to czy poinnam mu zapłacić za te wa dni ?Jeśli tak to jaka jest stawka za dobę.Pozdrawiam
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
