Dodano 2012-06-22 19:07 przez konto usunięte
Pracodawca wymówił mi warunki pracy, nowe zdecydowanie gorsze płacowo - praca ta sama. Firma w dobrej kodycji, kilkuset pracowników, odmówiłam przyjęcia nowych. Pracodawca tłumacząc się wyrokiem SN 30.09.2011 syg. aktIII PK 14/11 odmówił wypłaty odprawy. Czy ma rację?
Dodano 2012-06-11 11:15 przez Pruszek
PRACODAWCA U KTÓREGO PRACOWAŁEM ZGŁOSIŁ UPADŁOŚĆ. NIE OTRZYMAŁEM OSTATNIEGO WYNAGRODZENIA I ZŁOŻYŁEM SPRAWĘ DO SĄDU PRACY, GDZIE ZOSATŁ WYDANY WYROK W KTÓRYM SĄD ZASODZIŁ OD FIRMY NA MOJA RZECZ NATYCHMIASTOWEJ WYPŁTY NALEŻNYCH MI NALEŻNOŚCI. WYROK JEST Z ROKU 2001R, A JA DO DNIA DZISIEJSZEGO NIE OTR...
Dodano 2012-06-09 19:52 przez il18
Mąż miał wypadek co prawda zdarzył się on w pracy ale jako taki nie został zgłoszony tylko jako poza pracą. Mąż po prostu sądził że nie jest to tak poważne jak wyglądało. Spadła mu dachówka na dłoń i jak się okazało zostały złamane kości paliczkowe 3, 4, 5 palca dodatkowa zdarta skóra 4 i 5. na cho...
Dodano 2012-05-31 15:23 przez konto usunięte
pracowałam w jednej firmie przez 3m-ce i przez 60 dni miałam opłacana dobrowolna składkę chorobową, potem pracowałam w innej firmie gdzie skladke chorobową dobrowolna miałam odprowadzaną przez jakieś 40 dni, po czym dostałam L4 z powodu zagrożonej ciąży, umowa zlecenia z tą drugą firmą wygasa 3 mies...
Dodano 2012-05-31 15:22 przez konto usunięte
Jestem pracownikiem Sp. z o.o., która jest podmiotem prawa publicznego. Firma posiada Regulamin wynagrodzeń, z którego między innymi wynika, że po przepracowaniu 20 lat przysługuje nagroda jubileuszowa, a do okresu zatrudnienia wliczają się wszystkie okresy zatrudnienia. W ubiegłym roku będąc na url...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-25 10:24 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
Jestem w ciąży. Posiadam umowę na czas nieokreślony ze stałym wynagrodzeniem, dodatkowo co 3 misiące zostaje mi wypłacona premia za prowizję od sprzedaży w danym okresie (jestem przedstawicielem handlowym). Wiem, że kobietom w ciąży jest wypłacane 100% zasiłku; tylko czy w moim prz...
Dodano 2012-05-24 22:37 przez kucharka
Mam 57 lat i jestem jeszcze pracownikiem kuchni. Obecnie stołowka i kuchnia szkolna są likwidowane. Wszystkie pracownice otrzymałyśmy wymówienia. Ja otrzymałam wymówienie w którym było napisane, że przez cały czas obowiązywania okresu ochronnego będę otrzymywać dodatek wyrównawczy. Obecnie mam zwróc...
Dodano 2012-05-22 12:59 przez sab304
witam ponownie , na umowie miałam 1500 brutto, a były szef płacił nam na godziny, czy mam prawo rządać od niego by dopłacił mi do najniższej krajowej ....
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-20 21:25 przez reniaaa79
Witam :-)
Od miesiąca jestem zatrudniona na umowę o pracę. Ostatnio okazało się że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi jaki okres czasu muszę przepracować w tej firmie, aby pójść na L4. Dodam że jest to bardzo ciężka praca po 10-12 godzin dziennie, przy czym muszę przestawiać ciężkie skrzynki i praco...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-17 11:49 przez ELA_73
Witam, po wykorzystaniu urlopu wychowawczego rozwiązałam umowę z firmą za porozumieniem stron. Czy mogę jeszcze wystąpić o wypłacenie nadgodzin gdyż kieownictwo fałszowało listy obecności kiedy to pracowałam jeszcze zanim urodziłam dziecko. Trwało to około półtora roku.
Bardzo proszę o odpowiedź czy...
4 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
