Dodano 2013-04-29 14:05 przez konto usunięte
Witam,
Mam pytanie, ile wynosi średnia płaca za 2013 rok?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-28 12:32 przez jadwiga
Witam!
Mam pytanie związane z umową. Jeśli nie mam ciągłości zatrudnienia, to co z zasiłkiem?
Przerwa pomiędzy jedną a drugą pracą wynosi 4 dni.
Jak na to patrzy Urząd Pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-26 14:15 przez jolanta89
Witam,
Mam problem, ponieważ nigdzie nie mogę znaleźć jednoznacznej odpowiedzi. Pracuję na pełny etat, mam umowę na czas nieokreślony w wysokości 2300 brutto zł.
Dodatkowo, miesiąc temu założyłam działalność gospodarczą, od której odprowadzam najwyższe składki. Termin porodu mam na 30.09.2013 r.
Moj...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-04-26 07:11 przez beatka1232
Mam zamiar zwolnić się z pracy za porozumieniem stron. Znalazłam sobie nową pracę ale okazało się, że nowy pracodawca mnie nie przyjmie i zostałam bez pracy.
Czy będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotnych? Mam 30 lat pracy i 46 lat.
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-24 22:28 przez MARIUSZ0573
Dzień dobry,
Moje pytanie dotyczy zasad wypłaty tzw. postojowego przez Agencję Pracy Tymczasowej (APT). Umowę zawarłem z APT i to ona wypłaca mi pensje, jednak francuski pracodawca (pracodawca użytkownik) rozwiązał kontrakt z APT, a ta nie wysłała nas pracowników na urlop choćby bezpłatny tylko kaza...
Dodano 2013-04-24 20:54 przez natalkaa
Witam,
Pracuję w jednej firmie już 3 lata, a od 1 kwietnia 2013 roku dostałam umowę na czas nieokreślony ze starą stawką, czyli 9 zł brutto, a od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł brutto, a z mojej stawki tyle nie wychodzi.
Dodam, że nie otrzymuję premii, tylko wyrównanie do wynagrod...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-04-22 21:54 przez kazik07
Witam serdecznie,
Mąż mój przebywa na długoterminowym zasiłku chorobowym. 26 kwietnia 2013 skończy się limit świadczenia chorobowego. Podczas tych dni był skierowany do sanatorium z prewencji ZUS. Po powrocie stawił się na komisję lekarską, gdyż wcześniej złożył dokumenty o świadczenie rehabilitacyj...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-21 20:20 przez jantar3232
Witam serdecznie,
W firmie, w której pracuję od już paru miesięcy są zwalniane sukcesywnie osoby. I owszem dostają odprawy. Ja jednak podejrzewam, że będę zwolniony, gdy firma nie będzie w chwili mojego zwolnienia zatrudniała powyżej 20 pracowników.
Więc przykładowo - jak będę zwalniany, a w firmie ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-19 13:09 przez Roman
Pracodawca nie rozwiązał ze mną umowy o pracę i nie wyrejestrował mnie z ubezpieczeń społecznych. Z przyczyn pracodawcy jest przerwa w działalności, natomiast ja jestem gotowa świadczyć pracę.
Czy w tej sytuacji wciąż jestem pracownikiem i czy mam prawo do wynagrodzenia?
Katarzyna Os.
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-19 12:51 przez Roman
Co to znaczy, że mając umowę o pracę, a z przyczyn leżących po stronie pracodawcy jest przestój?
Pracownik jest w gotowości do świadczenia pracy. Jak to wykazać, że pracownik był w tej gotowości w sytuacji kiedy pracodawca jest np. w Warszawie, a pracownik w Gdańsku?
Charakter pracy pracownika, to p...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
