Dodano 2014-08-09 17:12 przez romeoo8
Witam w wieku 59 lat zostałem zwolniony z pracy z winy pracodawcy. Mam przepracowane 36 lat. Czy po ukończeniu 60 lat mogę się starać o zasiłek przedemerytalny? Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-09 12:32 przez adzia1989
Witam serdecznie, piszę z takim zapytaniem, w listopadzie 2013 roku urodziłam synka. Moja umowa o pracę trwała tylko do rozwiązania. Obecnie do końca października jestem na urlopie macierzyńskim.
I teraz moje pytania:
Czy w przypadku zajścia w ciążę na urlopie macierzyńskim należą mi się świadczeni...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-08-08 20:10 przez romeoo8
Dzień dobry, mam 59 lat i 35 lat pracy. Czy jak rozwiążę umowę o pracę za porozumieniem stron, zarejestruję się jako bezrobotny i przez pół roku będę pobierał zasiłek dla bezrobotnych, po tym czasie zatrudnię się na umowę o pracę do osiągnięcia 60 lat lub dłużej i zostanę zwolniony z przyczyn zakład...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-08 18:18 przez pateryzanka
U obecnego pracodawcy pracuję od lutego 2012.
- Od lutego do września 2012 pracowałam w jego malutkiej firmie do 5 osób firmującej się imieniem i nazwiskiem właściciela.
- Od października 2012 do teraz pracuję w jego malutkiej firmie do 5 osób o statusie spółki z o.o.
W tym:
- Od 3 grudnia 2012 do 1...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-08-08 13:07 przez kama16
Witam,
zostałam zatrudniona na umowę na pełny etat na czas nieokreślony. Po kilku tygodniach pracy okazało się, że jestem w ciąży. Chciałabym przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ obecne upały i brak powietrza oraz klimatyzacji w blaszanym biurze jest strasznie uciążliwe.
Pytanie: jak będzie wyg...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-08 12:19 przez magda4560
Witam,
mieszkam z rodzicami, mężem i dwójką dzieci. Mąż pracuje na pół etatu, mama jest na rencie a tata też pracuje. Chodzę do opieki po pomoc na zakup żywności.
Czy ta Pani co do niej należę, ma prawo do mnie powiedzieć, że mam zdecydować czy chcę tej pomocy czy nie? Chodzi o to, że idę co miesiąc...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-08 12:17 przez hondaa121
Witam,
pytanie jak w temacie. Wyczytałam, że becikowe przysługuje, jeśli dochód miesięczny w przeliczeniu na jedną osobę nie przekracza 1922 zł. Rozumiem, że dochód tak mój jak i męża, ale czy mam liczyć dochód na dwie osoby - ja i mąż, czy wliczam również nowonarodzone dziecko i dochód automatyczni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-08 10:11 przez Martusia
Witam,
niedawno podjęłam moją pierwszą pracę na umowę o pracę, ale na pół etatu. Z tego co czytałam to w pierwszym roku obowiązuje mnie 80% wynagrodzenia, a na umowie mam 790 zł brutto.
Mam takie pytanie: jeżeli pracuję na pół etatu, to ten rok zamieni się na 2 lata 80% wynagrodzenia? I jaki jest do...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-07 22:39 przez jooolka911
Z końcem sierpnia kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Wiem, iż pracodawca musi mi ją przedłużyć do rozwiązania, czyli do października.
Jakie dokumenty po porodzie powinnam dostarczyć do ZUS aby otrzymać zasiłek macierzyński i na jakich zasadach będzie on funkcjonował? Czy od razu muszę si...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-07 18:12 przez rubi123
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, jestem w ciąży w 3 miesiącu na zwolnieniu w sumie jestem od 9 lipca do 19 sierpnia.
Moje wynagrodzenie zasadnicze to 2720 zł, plus 400 zł premii. Czy pracodawca jest zobowiązany do 100% wynagrodzenia, czyli ok. 2 300 do ręki, bo moja wypłata jaka dostałam to 15...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
