Dodano 2014-09-02 18:58 przez goosiak
Witam,
miałam umowę o pracę do 31.07.2014, od 22.07.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim W dniu rozwiązania umowy byłam w 13. tygodniu ciąży. Spotkałam się z szefem aby zrobić remanent, chciał dać mi świadectwo pracy - to było 31.07.2014. Nie wzięłam tego świadectwa, więc szef powiedział, że mam mu b...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-02 16:36 przez AgataKelly
Witam!
Pracuję od 10 lat na pełnym etacie, a od początku 2013 do 30.06.2014 r. na mój wniosek po powrocie z urlopu macierzyńskiego - w niepełnym wymiarze (3/4). Od 1.07.2014 wróciłam do pełnego etatu. Ze względu na trudny i stresujący charakter pracy chciałabym wystąpić o pełny urlop wychowawczy i s...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-02 14:27 przez ma-tita
Zapomniałam powiadomić opiekę społeczną, że mąż pracował na 1/4 etatu przez 2 miesiące i jego wynagrodzenie wynosiło 400 zł. Z mężem utrzymujemy się tylko z pola, które ma (1,3220 ha przeliczeniowego). Czy grozi mi jakaś kara za nie powiadomienie GOPS?
Dodano 2014-09-02 12:37 przez katarzyna12345
Witam,
ile wyniesie zasiłek w sytuacji, gdy po 3 miesiącach umowy zlecenia zmieniona została umowa na umowę o pracę u tego samego pracodawcy - 2000 zł brutto cały etat?
Gdy w najbliższym czasie zajdę w ciążę, to w jakiej wysokości będę mieć płacone L4 i późniejszy zasiłek macierzyński?
Umowa zlecen...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-02 12:35 przez paulaaess
Witam,
jestem w 29. tygodniu ciąży, pracuję na umowę zlecenie i dostałam zwolnienie L4 od lekarza prowadzącego. Sama odprowadzam składki i księgowa zadała mi dziwne pytanie - czy wynagrodzenie powinnam dostać z ZUS czy od pracodawcy?
Pozdrawiam,
Paulina
Dodano 2014-09-02 12:29 przez ewelyn82
Witam,
jestem nauczycielem w ciąży, od 27 lipca na zwolnieniu lekarskim. Do końca sierpnia moje wynagrodzenie z dwóch umów wynosiło 5 400 brutto (w skład wynagrodzenia wchodził dodatek motywacyjny, przyznany do końca sierpnia, stażowy i wychowawczy - też do końca sierpnia). 1 sierpnia też takie wyna...
Dodano 2014-09-01 23:29 przez konto usunięte
Witam,
pracuję przez agencję pracy od 16.07.2013, umowę mam na pełny etat i jest ona przedłużana co dwa tygodnie. Planuję z mężem dziecko. Czy będąc na takiej umowie po zajściu w ciążę będzie należało mi się L4 i zasiłek macierzyński?
Dodano 2014-09-01 12:04 przez dorotka3108
Witam,
jestem w 10. tygodniu ciąży i moja umowa już wygasła. Pierwsze L4 było wystawione na mojego - już teraz - byłego pracodawcę. Na kogo Pani doktor ma wystawiać kolejne zwolnienia lekarskie, skoro moja umowa już wygasła?
Wiem, że zasiłek chorobowy ma mi przysługiwać do dnia porodu.
Bardzo proszę...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-01 08:30 przez Kamkaz
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2014 roku, a przewidywany termin porodu mam na początek marca 2015 roku. Wiem, że pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu.
Czy po porodzie przysługuje mi zasiłek macierzyński i ile on trwa? Jakie dokumenty musz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-29 17:55 przez BANDIDA
Witam,
od 1.09.2013 roku przeszłam w pracy na 7/8 etatu, od 01.11.2013 rozpoczęłam urlop wychowawczy.
Dostałam zgodę od pracodawcy na wcześniejsze przerwanie urlopu wychowawczego z dniem 19.07.2014 w wymiarze etatu: pełny. W tym samym dniu dostarczyłam ciążowe L4.
Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
