Dodano 2016-11-02 12:53 przez konto usunięte
Witam,jestem w 7. tygodniu ciąży, która jest zagrożona. Umowę o pracę dostałam 1.10 na okres roku czasu. Aktualnie przebywam na zwolnieniu. Niestety byłam zmuszona iść na nie przed upływem miesiąca pracy. Dokładnie w 27. dniu poszłam na L4. Proszę mi poradzić, jak sprawa wygląda tu prawnie. Mam szan...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-11-02 11:02 przez maarwo
Witam,sytuacja jest następująca. Żona rodzi dziecko, jest ubezpieczona w KRUS, Mąż ubezpieczony w ZUS chciałby odbierać urlop/zasiłek macierzynski i potem rodzicielski. Czy taki wariant jest możliwy? Czy mężczyzna ubezpieczony w ZUS może odebrać macierzyński/rodzicielski skoro żona jest w KRUS?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-11-02 09:31 przez Kaja93x
Witam,czy mając pracę na umowie tylko 3 godzinny dziennie i w tym opłacam sobie składki dodatkowo, a zaszłam w ciążę, to jak będzie płatne moje L4?
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-02 08:59 przez Little 94
Witam,mam dwa pytania:1. Pracodawca nie przesyła druku Z-3 do ZUS-u. Czy mogę coś zrobić? Ile będę czekał? Dodam, że to jest bardzo duża firma i kara za nie przesłanie druku to dla nich nic.2. Lekarz rodzinny powiedział, iż nie jestem ubezpieczony. Czy jeżeli moje zatrudnienie ustało z dniem 30 wrze...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-02 07:55 przez aganepi
Witam,mam pytanie. 24.10.2016 dostałam umowę o pracę na 1/2 etatu na okres próbny (3 miesiące). Zarabiam 924 zł brutto i jestem w ciąży w 6. tygodniu.Jakie świadczenia mi się należą w ciąży i po niej? Bardzp się boję, że finansowo nie dam rady.Bardzo dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-01 20:30 przez konto usunięte
Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim od 13.10.2016, pierwotnie miałam zwolnienie do 21.10.2016, a później dalsze zwolnienie od 22.10.2016 aż do 14.11.2016 i jest to moje kolejne zwolnienie u tego pracodawcy, bo wcześniej na przełomie kwietnia i maja też miałam zwolnienie od 12.04.2016 do 11.05.2016....
Dodano 2016-10-31 16:56 przez martynapaulina
Witam serdecznie,piszę do państwa w imieniu mojej mamy, która spełnia wszystkie warunki po to by przejść na zasiłek przedemerytalny tzw. pomostówka.Jednym znakiem zapytania w tej kwestii jest sprawa dotycząca umowy, którą moja mama miała zawartą na czas określony, lecz z przyczyn ekonomicznych praco...
5 odpowiedzi
Dodano 2016-10-31 11:10 przez Chmureck
Osoba przez 12 miesięcy pracowała na umowie o pracę z wynagrodzeniem minimalnym. W trakcie tego czasu tydzień była na zwolnieniu lekarskim pobierając 80% wynagrodzenia.Czy przysługuje jej prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-30 10:13 przez Anusiaolusia
Witam, od półtora roku pracowałam na pół etatu, a już od miesiąca mam na cały etat. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Moje pytanie: jak będzie liczone chorobowe i macierzyńskie?
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-30 09:44 przez micgal
Witam, chciałbym się dowiedzieć, jak to jest ze zwolnieniem po zakończeniu umowy o pracę.- Czy jeżeli umowa kończy się 31.10, to mogę iść na zwolnienie od 1.11?- Czy pracodowca będzie ponosił jakieś koszta mojego zasiłku?- Czy zasiłek dostanę tylko z ZUS-u?
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
