Dodano 2017-05-08 15:51 przez dynia1960
Witam, pracuję w systemie 8-godzinnym, jako MASZYNISTA CHŁODNICZY. Z moich obowiązków wynika, że z tych 8 godzin przebywam 2 godziny w temperaturze -22 stopnie.Czy z tego tytułu powinienem otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie lub inne dodatki?Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-04 20:03 przez anowi8686
Witam,mam pytanie. Od listopada 2015 do listopada 2016 pracowałam na etacie w jednej firmie. Od grudnia 2016 do 15 kwietnia 2017 r byłam zatrudniona tylko na podstawie umowy zlecenie i nie opłacałam składki chorobowej.Aktualnie od 16 kwietnia jestem znów na etacie w firmie, w której miałam zlecenie....
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-04 17:28 przez Digito
Witam,czy jeżeli jestem na L4 od 12.12.2016 do dnia dzisiejszego, ale w styczniu miałam wypowiedzenie za porozumieniem stron i czy jeżeli okaże się, że jestem w ciąży i lekarz wystawi mi L4 ciążowe, to czy mogę ten zasiłek mieć aż do porodu.Oczywiście byłaby to wtedy ciągłość. Czy później należy mi ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-04 14:21 przez Koziczka1981
Witam,mam umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do października 2017. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Co muszę teraz zrobić? Czy muszę przerwać wychowawczy i na 30 dni wrócić do pracy żeby otrzymać wynagrodzenie, czy mogę w pierwszym dniu powrotu do pracy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-03 10:11 przez dynia1960
Witam,wykonuję pracę w temperaturze -22 stopni (komory chłodnicze) 2 godziny dziennie.Jaki z tego tytułu powinienem mieć dodatki?Proszę o pomoc.Pozdrawiam
Dodano 2017-05-02 15:46 przez TakiKtos
Jestem zatrudniona od kwietnia 2014 r., umowa na czas nieokreślony w pełnym wymiarze pracy. Przebywam na urlopie wychowawczym, otrzymałam wypowiedzenie umowy. Firma zatrudnia mnie niż 20 pracowników. Proszę o informację czy należy mi się również odprawa wzwiązku z wypowiedzeniem umowy przez pracodaw...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-29 02:43 przez Jagodaaa
Witam, do 30 kwietnia byłam zatrudniona w jednym zakładzie pracy, a od 1 kwietnia do 13 maja w drugim, z którego tytułu przysługują mi świadczenia z tytułu L4, jeśli byłoby od 8 maja?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-04-28 18:56 przez anowi8686
Witam,jestem na etapie zmiany pracy. Wypowiadam umowę o pracę u jednego pracodawcy i po jej zakończeniu będę rozpoczynała nowa pracę. Planuję jednak ciążę. Gdy po zmianie pracy zajdę w ciążę i pójdę na zwolnienie, to w jaki sposób ZUS będzie liczył wysokość zasiłku chorobowego? Czy będą brane pod uw...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-28 11:47 przez Izabela.ggg
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zasadnicze premia kwartalna prowizja ze sprzedaży. W jaki sposób obliczyć średnie wynagrodzenie na zasiłku chorobowym w ciąży i na macierzyńskim? Od kilku miesięcy jestem na zwolnieniu i za każdym razem otrzymuję inne wyn...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-28 10:10 przez konto usunięte
W maju przechodzę do nowej pracy. Okazało się, że jestem w ciąży. Nie chcę iść na razie na zwolnienie, ale różnie bywa. Czy, jeśli pójdę na L4 po kilku dniach, zostanie mi wypłacony zasiłek chorobowy, a później macierzyński? W jakiej wysokości?
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49