Dodano 2012-07-24 20:01 przez doli
W moim zakładzie pracy a jest to spółdzielnia, prezes chce zlikwidować nagrody jubileuszowe, powołując się na trudną sytuację materialną zakładu. Czy może zadecydować sam, czy musi się liczyć z zarządem (który pewnie go poprze), czy pracownicy mają coś do powiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2021-02-06 13:10 przez Ryszardrudy
Witam, niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowa o pracę na czas określony podpisana jest do 31 kwietnia 2021 r. Na 0,7 etatu. Nie osiągamy z tego tytułu minimalnej krajowej. W momencie końca umowy będę w 16 tyg. ciąży.
Z innym pracodawcą podpisaną mam umowę zlecenie do 31 grudnia 2022 r....
2 odpowiedzi
Dodano 2020-11-28 00:01 przez OlimpiuszekGrze
Witam, mam pytanie - mamy z mężem wyjechać w ten wtorek do pracy do Czech, dostać umowę na czas próbny. Mam pewne podejrzenia, że mogę być w ciąży.
Jeśli podpiszę umowę, po jakim czasie mogę iść na L4 i poinformować pracodawcę, że jestem w ciąży? Wspomnę, że idziemy do pracy pod firmę w Polsce agenc...
Dodano 2020-11-17 12:04 przez Cezarynka
Dzień dobry. Od września jestem na zwolnieniu chorobowym płatnym 100 procent. Za okres pierwszych 33 dni wynagrodzenie wypłaca mi pracodawca.
Myślałam, że przy zwolnieniu płatnym 100 procent będę mieć wyliczoną średnią wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy, z tego wyliczoną dniówkę i tyle. Natomiast...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-05-24 13:57 przez Julis1
Witam,przez ostatnie dwa lata pracowałam w jednej firmie, zaszłam w ciążę, w międzyczasie poszłam na zwolnienie, później macierzyński. Po skończeniu macierzyńskiego dostałam nowe stanowisko w pracy z praktycznie dwa razy większym wynagrodzeniem. Planuję drugą ciążę i zastanawiam się jakie wynagrodze...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-11-02 22:44 przez AnGa82
Witam,04.11.2017 (sobota) kończy mi się świadczenie rehabilitacyjne. Co z ubezpieczeniem zdrowotnym od 05.11.2017? Czy mogę się zarejestrować w urzędzie pracy dopiero 06.11.2017? Jak rozwiązać taką sprawę?Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-20 11:09 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniona na pół etatu, ale od nowego miesiąca będę miała cały etat, bo okazało się, że jestem w ciąży.Jak będzie wyliczone zwolnienie lekarskie, gdybym chciała iść na nie już od grudnia czyli 3 miesiące po zmianie etatu?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-02-24 10:10 przez Mala2015
Witam,
moja firma likwiduje się 28 lutego. Pracodawca jest mi winien ok. 12 tys. zł za zaległe wynagrodzenia, urlopy itp. Czy jeżeli do dnia zamknięcia firmy nie wypłaci mi tych zaległości, to mam obowiązek odebrać świadectwo pracy?
Wysłałam do niego pismo wzywające do uregulowania wszystkich należn...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-29 11:23 przez elvi5
Czy należy mi się trzynasta pensja lub jej część?Do 18 czerwca 2015 roku byłam na urlopie macierzyńskim (rocznym po urodzeniu dziecka). Od 19 czerwca do 22 sierpnia wykorzystywałam zwykły zaległy urlop. Dalej byłam na urlpie wychowawczym - do 3 listopada. Od 4 listopada wróciłam do pracy. Czy w taki...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-13 17:00 przez mloda421
Witam, jestem obecnie w takiej sytuacji, iż okazało się, że jestem w ciąży, pracuję na umowę zlecenie. Gdybym przeszła na umowę o pracę, to ile musiałabym przepracować aby dostawać od ZUS-u pełną kwotę wynagrodzenia z nowej umowy? Słyszałam o czymś takim, jak średnia naliczna przez ZUS z 3 ostatnich...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
