Dodano 2016-11-10 23:32 przez degin
Rozwiązano mi umowę na czas nieokreślony przez likwidację zakładu. Byłem 282 dni na chorobowym, a po nim dostałem 5 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego i 4 miesiące, które kończę 14 listopada.Oczekuję na pismo z ZUS-u o kolejnej komisji, bo mogę jeszcze być 3 miesiące na tym świadczeniu. Obawiam ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-25 11:01 przez aras121
Witam,zaznaczę, że mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Chorowałem 182 dni na jedną chorobę, po czym wróciłem i otrzymałem wypowiedzenie 3-miesięczne. Przepracowałem tydzień czasu. Mogę zacząć chorować dalej na inną chorobę np. od psychiatry i dalej korzystać z zasiłku mimo wszystko, że jestem na...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-11 10:10 przez cirzarna86
Witam,byłam na L4 do końca lutego i od 1 marca jestem na zasiłku rehabilitacyjnym do końca maja. Teraz się dowiedziałam, że jestem w ciąży. Czy jeśli od 1 czerwca zaniosę L4 ze względu na ciążę, to pracodawca może mnie zwolnić lub robić problemy? Nie mogę nawet na dzień wrócić do pracy, bo pracodaw...
9 odpowiedzi
Dodano 2015-07-06 17:36 przez mongol
Witam,dzisiaj podpisałam umowę na cały etat o pracę na zastępstwo (na czas nieobecności zastępowanego pracownika). W związku z tym mam pytanie.Jakie przysługują mi świadczenia w razie choroby bądź L4 w ciąży? Czy jestem chroniona po 3 miesiącu ciąży? Czy bedzie mi wypłacane pełne chorobowe w razie z...
9 odpowiedzi
Dodano 2015-04-22 20:03 przez Smerfetka1371
Witam, obecnie jestem na zasiłku chorobowym który dostaję z ZUS-u. Kiedy urodzę to chciałabym się zarejestrować w UP i moje pytanie jest takie: ile mam czasu od momentu porodu i odebrania aktu urodzenia dziecka i zakończenia pobierania zasiłku z ZUS do momentu rejestracji w UP? Czy faktycznie to tyl...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-02-19 12:44 przez konto usunięte
Witam, jak wysłać zwolnienie lekarskie z Polski żeby pracodawca mnie nie zwolnił? Wysłać kopię do pracodawcy, a oryginal do ubezpieczalni? W weekend będę w Polsce mieć zabieg i od poniedziałku będę na zwolnieniu. Czy wszystko będzie ok, jeśli poinformuję pracodawcę kopią zwolnienia w poniedziałek ra...
Dodano 2014-11-14 15:48 przez a_gata_ss
Witam,do początku grudnia 2014 r. przebywam na urlopie macierzyńskim, a zaraz po nim planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za rok 2013 i 2014 oraz urlop za 2015 r. (łącznie 71 dni). Od 23 marca 2015 r. chcę przejść na urlop wychowawczy (6 miesięcy).Planujemy z mężem drugie dziecko. W związk...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 00:15 przez julka2013
Witam,
czy należy mi się podwyżka po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego / wychowawczego, jeżeli w firmie były podwyżki (w trakcie jego trwania) dla wszystkich pracowników na tym samym stanowisku lub zbliżonym?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-26 14:53 przez marfik
Jestem na urlopie wychowawczym do końca września tego roku i z tym, że dniem kończy mi się umowa o pracę a jestem w ciąży.
Czy jak zaniosę zwolnienie L4 z dniem 1 października to umowa przedłuży mi się automatycznie? I kto zapłaci za pierwszy miesiąc zwolnienia, pracodawca czy ZUS?
Dodano 2012-11-12 18:21 przez awyderka1
Wiem że w przypadku premii uznaniowej kierownik decyduje o tym, czy premie przyzna czy nie i trudno z tym walczyć. A jak wygląda sprawa w przypadku premii regulaminowej uzależnionej od wyniku sprzedażowego np. wykonaniu założonego planu. Czy jest jakaś ilość dni za jakie pracodawca może zabrać prem...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
