Dodano 2013-11-06 12:45 przez gaga30
Witam,
jeśli pracodawca zatrudnia pracownika na cały etet za najniższą krajową, to ile co miesiąc płaci za tego pracownika składek ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-30 19:29 przez Ewelina123
Witam,wróciłam miesiąc temu z Londynu, i szybko chciałam podjąć nową pracę. Moja ciocia posiada restaurację i zaproponowała mi stanowisko menadżerskie, ponieważ zdobyłam wcześniej takie wykształcenie. Zatrudniła mnie 15 marca na umowę, przepracowałam dwa tygodnie i dowiedziałam się, że jestem w ciąż...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-01 16:22 przez kamilakamila1
Witam,byłam zatrudniona w firmie produkcyjnej od dnia 30.06.2017 r. do 31.07.2017 r. Nie przedłużyłam dalej umowy i podjęłam nową pracę 29.08.2017 r., która jest zawarta do 30.08.2017 r. pierwszego dnia pracy dostałam silnych skurczy z czego okazało się, że jestem w 2. miesiącu ciąży. Lekarz wystawi...
10 odpowiedzi
Dodano 2015-01-24 14:32 przez misiu50
Z okazji Świąt zakład przyznał świadczenia świąteczne:- dla pracowników 500 lub 600 zł. na konto;- dla emerytów i rencistów 100 i 200 zł w postaci bonu podarunkowego, zachowując dwa takie same kryteria dochodowe (do 1000 zł na osobę i powyżej 1000 zł). Czy pracodawca mógł podzielić up...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-31 07:36 przez amorki241
Witam, obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym miesiąc czasu. Urlop ten wykorzystuję po urlopie macierzyńskim. Jestem obecnie w drugiej ciąży.
Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie L4 przerywając urlop wypoczynkowy i czy będę miała płatne świadczenie chorobowe?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-30 09:35 przez KachaKacha
Witam,
jestem zatrudniona u jednego pracodawcy od 20 października 2014: pierwsze 3 miesiące umowa na okres próbny, teraz na czas określony do 15 stycznia.
Moje wynagrodzenie składa się z podstawy i premii. Na umowie nie ma podanej kwoty premii. Jest zapis, że przysługuje premia uznaniowa, kwartalna ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-06 22:20 przez upil
Witam,
zostałam zwolniona z przyczyn zakładu pracy. W tej chwili przebywam na świadczeniu przedemerytalnym, odchodząc z pracy dostałam odprawę emerytalną. Czy należy mi się odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn zakładu i jaka jest podstawa prawna?
Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-22 11:26 przez waldek 15
Czy nauka w 5-letnim technikum jest zaliczana do stażu pracy uprawniającym do nagrody jubileuszowej?
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-10 12:59 przez lolo91
Witam,chciałem zapytać czy pracodawca może nie wypłacić za L4, mianowicie w dniu 30.05 2018 r. zawarłem umowę o pracę na czas określony. Przepracowałem 6 dni i zacząłem chorować. Pracodawca rozwiązał umowę z dniem 30.06.2018 r. za porozumieniem stron, mimo tego, że zwolnienie było do 01.06.2018 r., ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-15 11:40 przez amorek089
Witam,mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do lutego 2017 roku. Chciałabym przerwać ten urlop gdy zajdę w ciążę.Czy po przerwaniu urlopu od razu mogę przejść na chorobowe, czy muszę kilka dni przepracować i czy to chorobowe będzie normalnie płatne?
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
