Dodano 2017-10-29 21:58 przez Nataliawicon
Zaczęłam pracę na umowę o pracę 1.10.17. Wcześniej nie pracowałam przez półtorej roku. W połowie miesiąca poszłam na opiekę na dziecko (L4 na dziecko) na 5 dni. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w ciąży i jest ona zagrożona. Kiedy najwcześniej mogę iść na zwolnienie? Czy opieka przerywa okres wycz...
5 odpowiedzi
Dodano 2021-11-04 17:27 przez natusia994
Witam, z 2 dni temu podpisałam moją pierwszą umowę o pracę na rok, z tym że zataiłam fakt, że jestem w 12 tygodniu ciąży. Po okresie wyczekiwania planuję iść na zwolnienie lekarskie ze względu na rodzaj pracy jaką wykonuję. I tu moje pytanie. Czy jeśli nie poinformowałam o tym fakcie pracodawcy, to ...
Dodano 2018-09-18 09:59 przez wanda30
Zaczęłam pracę z dniem 01.09.2018 r. Okazuje się, że jestem w 8. tygodniu ciąży. Jest to trzecia umowa z dyrektorem szkoły (I umowa od 22.11.2016 - 22.06.2017, II umowa od 01.09.2017-31.08.2018 i III umowa od 01.09.2018-31.08.2019). Kiedy mogę iść na L4 aby móc korzystać ze wszystkich świadczeń? Czy...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-19 19:15 przez Tomson
Witam,jestem na zasiłku płaconym przez ZUS (rozwiązałem umowę o pracę). Chodzę na rehabilitacje związane z urazem, którego doznałem, L4 mam 2 (chory może chodzić).Z tego co się orientuję, mogę chodzić na zakupy, na rehabilitacje oraz do lekarza, gdyż mogę zawsze to udowodnić. Jak wygląda sprawa gdy ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-08-08 08:17 przez Gosia998
Sytuacja wygląda tak: mąż przepracował 219 godzin w lipcu. Oprócz tego był na zwolnieniu L4 przez okres 5 dni (40 godz.). W lipcu ilość godzin przypadających na etat wynosi 184 godzin. Mąż otrzymał wynagrodzenie za etat 184 godziny oraz 35 nadgodzin. Jednak nie otrzymał zapłaty za okres, w którym by...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-12 12:28 przez arielkaf44
Witam,potrzebuję porady. W poniedziałek kończy mi się umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące). Nie zostanie przedłużona. W piątek, czyli w przedostatni dzień pracy dostałam L4 od neurologa na 2 tygodnie do 26.01. Zahaczyłam więc o obecną jeszcze umowę z zakładem pracy.Moje pytanie brzmi: czy będę...
2 odpowiedzi
Dodano 2023-01-12 09:27 przez naomi1802
Witam, zwracam się z pytaniem czy wysokość świadczenia na L4 (ciąża) oblicza się na podstawie średniej zarobków brutto z ostatnich 12-tu miesięcy pomniejszone o 13,71% (czyli wyliczając podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, np. suma zarobków to 71 884 zł brutto - 13,71% = 5990 zł i już daje na...
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-23 14:48 przez konto usunięte
Ile wyniesie wynagrodzenie brutto oraz na rękę przy umowie o pracę w stawce godzinowej 35 zł brutto za godzinę przy przepracowaniu 160 godzin w miesiącu?
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-02 20:07 przez Mani991
Witam,co będzie podstawą do wyliczenia zasiłku chorobowego w ciąży oraz macierzyńskiego, jeśli co miesiąc otrzymujemy oprócz podstawy premie uznaniowe? Dodam, że wysokość comiesięcznego wynagrodzenia na umowie określona jest jako kwota stała premia uznaniowa. Premie ustalane są comiesięcznie z zarzą...
Dodano 2015-02-27 14:38 przez anula92
Witam, pod koniec listopada znalazłam pracę, niestety do tej pory nie dostałam żadnej umowy. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży. Pracuję ok. 120-130 godzin w miesiącu, stawka 10 zł/godz.Co zrobić by należał mi się zasiłek macierzyński i ile by wynosił? Czy jeżeli zgłoszę pracodawcę do PIP jest szan...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
