Dodano 2018-12-04 21:55 przez Wyga1989
Witam,na początku września zatrudniłem się w pewnej firmie. Z racji, że nie mogłem dogadać się z pracownikami przez dłuższy okres czasu postanowiłem się zwolnić. Miałem dwie pełne wypłaty. 7 października dałem pierwsze chorobowe, które trwało do 19 października, później zaniosłem wypowiedzenie i dos...
Dodano 2018-12-01 11:52 przez BN1966
Dostałam zmianę warunków pracy z całego na pół etatu. Od lat choruję na CHAD w związku z sytuacją czekającej mnie utraty części dochodów, mój stan psychiczny uległ pogorszeniu i lekarz zaproponował mi L4. Nie wiem jednak, czy po upływie okresu wypowiedzenia (miesiąc) za kolejne L4 dostanę wynagrodze...
Dodano 2018-12-01 11:45 przez Markow8579
Witam, od 2.03.2017 r. pracowałam w firmie do 31.10.2018 r. - umowa o pracę. Kolejną umowę podpisałam 23.11.2018 r. W tej samej firmie lecz z innym pracodawcą, lecz umowa o pracę na okres próbny 3 miesięcy.Okazało się, że jestem w 10. tygodniu ciąży, lekarz nalega na L4, że względu na pracę fizyczną...
Dodano 2018-11-30 21:16 przez Justyna2633
Witam,jestem w dość nietypowej sytuacji i potrzebuję porady. Mam umowę o pracę do 30 kwietnia 2019 r. W czerwcu tego roku, w związku z wewnętrzną reorganizacją dostałam pisemne potwierdzenie, że za listopad otrzymam dwa dodatkowe wynagrodzenia. Dodatkowo, z dniem 1 listopada, został zmieniony wymiar...
Dodano 2018-11-30 18:15 przez Paulina
Witam,miałam umowę o pracę do dnia porodu. Czy w takim przypadku mogę otrzymać kosiankowe?
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-30 15:49 przez konto usunięte
Pracuję w fabryce na produkcji. Od czerwca do lipca byłam na L4 z powodu ciąży, po tym czasie poroniłam i wróciłam do pracy.Moje L4 trwało 41 dni. Czy pracodawca ma prawo nie dać mi podwyżki, gdyż moje L4 przekroczyło 20 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-29 19:20 przez Martaxxx
Dzień dobry,od października 2018 r. przeszłam na pełen wymiar pracy, natomiast wcześniej pracowałam na 3/5 etatu. Przepracowałam cały październik bez zwolnienia już na nowym, pełnym etacie. Natomiast teraz w listopadzie byłam na 3-tygodniowym zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Dostałam wynagrodzen...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-29 11:34 przez salata5
Od 7.11.2018 r. mam umowę o pracę na początek na 3 miesiące. Późnej docelowo do marca 2020 r., w którym kończy się nasz kontrakt. Kiedy najlepiej zajść w ciążę aby bez problemu otrzymać wszystkie świadczenia?
Dodano 2018-11-28 18:46 przez Aluszlfc
Witam,w sierpniu 2016 r. podjęłam pracę na 5/8 etatu, zaszłam w ciążę i od grudnia do rozwiązania przebywałam na chorobowym, po macierzyńskim jestem na urlopie wychowawczym.Za chwilę kończy się umowa i pytanie jest takie: czy będzie należało mi się świadczenie dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-26 11:58 przez Pedagog 94
Witam,jestem kłębkiem nerwów, ale może zacznę od początku. Od lutego 2017 roku do maja 2018 roku pracowałam na umowę o pracę w żłobku z maluszkami. W maju dostałam propozycję pracy w miejskim przedszkolu z lepszą wypłatą, więc zgodziłam się, gdyż to była dla mnie wielka szansa.Rozwiązałam umowę o pr...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
