2013-02-08 18:14 konto usunięte

Witam, w takich sprawach zawsze należy ustalić czy pozostali pracownicy wyróżniają się jakimis innymi cechami, za co są premiowani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-08 16:52 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje jeżeli bezrobotny w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę od ktorego istn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 09:35 mia70

Witam, czy mąż posiada jakiekolwiek dowody świadczące o zatrudnieniu. Czy podpisywał się na liście obecności, czy może logował się do systemu, czy może brał zaliczki z kasy, etc? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-05 11:28 konto usunięte

Zwolnienie ze składki ZUS wynika z Rozporządzenia MPiPS z dnia 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe § 2, pkt. 1 o treści:
"§ 2. Podstawy wymiaru składek nie stanowią następujące przychody:
         1. nagrody jubileuszow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-04 19:38 konto usunięte

Podatek dochodowy TAK (zasady klasyczne).
ZUS NIE (o ile nagroda jest wypłacana nie częściej niż co 5 lat). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-04 08:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ja podatkowo - wynagrodzenie żony nie jest kosztem uzyskania przychodu, także z tego puntku widzenia lepiej pensji małżonce nie wypłacać, bo od wynagrodzenia podatek trzeba będzie naliczyć, zaś kosztem ono u przedsiębiorcy nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-02 12:08 konto usunięte

Podstawa wymiaru wynagrodzenia za czas choroby to średnia z 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-24 14:14 konto usunięte

Szanowni Państwo,
Pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi , który jest na zwolnieniu lekarskim umowę o pracę w razie likwidacji zakładu pracy.
Należy się ona pracownikowi w następującej wysokości: - 1- miesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-23 19:25 konto usunięte

Nagroda jubileuszowa nie jest składnikiem wynagradzania obowiązkowym do wypłaty. 
O jej ewentualnej wypłacie oraz o jej wysokości decyduje zakładowy układ zbiorowy pracy obowiązujący w zakładzie, w którym w obecnie pracujesz. Nic więcej Ci nie pomożemy, bo każdy zakład ma inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-23 14:38 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, aby nabyć prawo do zasiłku należy w okresie 18 miesięcy od dnia zarejestrowania udokumentować 356 dni tzw okresów uprawniających do zasiłku, do których zalicza sie m.in. okresy zatrudnienia oraz okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia, jeżeli podsatwę wymiary składek na ubezpiecz... [ pokaż całą odpowiedź ]