2014-02-07 22:29 kka

podobny temat http://www.porady.egospodarka.pl/Wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7800-L4-w-ciazy-a-wysokosc-wynagrodzenia.html?show_all=1#answer_18855
zależy od rodzaju premi
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 22:06 kka

proponuję najpierw rozmowę z pracodawcą w celu ugody.
Można napisać do PIP wtedy oni skontrolują zakad i nakarzą pracodawcy wypacić nadgodziny
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 18:46 Minimargo

Rozumiem, ale w moim przypadku jeśl rozwiązałam umowę za porozumieniem stron i podjęłam kolejne zatrudnienie w innej firmie, które zostało rozwiązane w wyniku wygaśnięcia umowy na okres próbny (3 m-ce) i nie minęło jeszcze 6 miesięcy od rozwiązania tej pierwszej umowy, to czy ma to wpływ na przyznan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 18:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zostanie Pani zwolniona z ostatniej pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy to zasiłek dostanie Pani po 7 dniach. W przypadku zwolnienia za porozumieniem, gdzie nie będzie podana przyczyna zwolnienia zasiłek dostanie Pani po 90 dniach wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 11:50 doroti307

Dziękuje za odpwiedź. Dzisiaj własnie dostalam wypłatę i zauważyłam, ze nie uwględniono tej kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 11:48 kka

Nie musi Pani.
Z mocy prawa przysługuje Pani to wynagrodzenie. Pracodawca także nie ma obowiązku informowania Pani. Ważna jest wypłata :)
Proszę sprawdzić czy jest uwzględniona ta kwota, jeśli nie proszę się przypomnieć pracodawcy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 09:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie etatu, to zasiłek będzie liczony od nowej podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 22:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca nie zatrudniał  co najmniej 20 osób, to odprawa się nie należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 21:56 Piotr Górny - prawo pracy

13-ta pensja w sferze budżetowej przysłguje za czas faktycznego świadczenia pracy (min. 6 mies. w roku, za który przysługuje) - nie wlicza sie urlopów, nieobecności itp tak więc nie nabyłą Pani prawa do 13-tki za 2013 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 17:29 konto usunięte

1. po powrociw z wychowawczego nie musi pani fizycznie stawić się w pracy wystarczy, że dostarczy L-4 mąż, lub wyśle pocztą. [ pokaż całą odpowiedź ]