2014-02-11 09:37 ania.noj

kilka dni tz ile dokladnie ma pan na mysli???  bo chciałabym dobrze zrozumiec aby nie popełnic gafy....bo wiem ze wczesniej było ze trzeba było przepracowac na pełnym etcie pół roku -może coś sie zmieniło od tamtego czasu.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 09:31 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy lub prowadziła działalność gospodarczą przez wskazany o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 07:01 konto usunięte

Ok 1700 zł netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 07:00 konto usunięte

1. Podstawa będzie liczona jako średnia po zmianie etatu.
2. Jeżeli nie było przerwy pomiędzy zwolnieniem L-4 dłuższym niż 3 miesiące, podstawa do chorobowego będzie taka sama.
3. po ustaniu zatrudnienia podstawa do chorobowego zostanie obnizona, nie może wynosć więcej niż 100% przeciętnego wynagrod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 05:21 konto usunięte

Jeżeli to Pan wypowie umowę zasiłek będzie przysługiwał po 90 dniach od zarejestrowania. Nie ma wpływu na zasiłek czy Pana partnerka jest bezrobotna czy będzie prowadziła działalność gospodarczą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 05:19 konto usunięte

Zus wypłaci pieniądze po dostarczeniu pełnej dokumentacji od pracodawcy, ma na to 30 dni. (Druk ZUS Z-3) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-10 14:47 Zielona_Linia

Urząd pracy podczas przyznawania prawa do zasiłku sprawdza sposób rozwiązania umów o pracę w ciągu ostatnich 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. Jeśli dana osoba w ciągu wskazanego okresu rozwiąże umowę o pracę na mocy porozumienia stron (nie ma znaczenia czy jest to ostatnia umowa czy wcześniej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-10 14:37 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Jeśli nieruchomość rolna nie przekracza 2 hektarów pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-10 13:11 kka

Ostatnie zmiany w Kp wprowadziły możliwość stosowania przez pracodawcę okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy.
Jeśli u Państwa taki funkcjonuje to godziny nadliczbowe wypracowane w jednym miesiącu  niwelują się godzinami niedopracowanymi w innych miesiącach [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-09 22:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pracę wnadgodzinach należy się Panu wolne, wybrane w okresie rozliczeniowym. Jeżeli pracodawca nie może Panu dać wolnego, to wówczas musi zapłacić za przepracowane nadgodziny. Za pracę w sobotę równiż należy się Panu dzień wolny. [ pokaż całą odpowiedź ]