2014-09-01 19:40 agi554

i czy od tej podstawy brutto 850,47 odlicza sie podatek to ile dostanie się na rękę [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-01 13:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie wystawia lekarz z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-30 18:14 kasiaxxxxx

nawet jak sie nie jest studentem? Wpisałam 300 zł w kalkulator, zaznaczyłam opcje, ze nie jestem studentką i wyskoczyła jakas składka chorobowa 7,35 w moich kosztach, w kosztach pracodawcy juz nie. 

W takiej sytuacji tez tylko umowa o prace sie liczy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 22:17 hol1

A jeśli nie wykorzystam urlopu wypoczynkowego tylko od razu wezmę L4 to wysokość mojego zasiłku chorobowego będzie taka sama jak w pierwszej ciąży czy podstawą będzie minimalne wynagrodzenie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 21:37 hol1

A dlaczego korzystniej jest wykorzystać najpierw urlop wypoczynkowy a nie zwolnienie lekarskie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 12:41 karsob

Dziękuje za odpowiedź. Jednak w razie kontroli wolałabym się zabezpieczyć ponieważ wiem, że Zus ma dostęp do dokumentacji medycznej. O tym, że jestem w ciąży wiem od ponad dwóch tygodni taka informacja w karcie również się znajduje. Zastanawiam się nad zmiana lekarza i zalożeniem karty ciąży już po ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 12:28 Adam Sroga - Radca prawny

Zgodnie z przepisami postawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych, ale w razie zmiany umowy polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru. Warunek - zmiana na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 10:55 konto usunięte

Podstawa do zasiłku chorobowego będzie liczona tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 10:51 konto usunięte

Zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia, co za tym idzie po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność  trwa dłużej niż 30 dni.
Pod warunkiem, że niezdolność do pracy powstała:
- nie później niż 14 dni od ustania zatrudnienia ,
- nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-28 10:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracoddawca nie przedłuzu Pani umowę, to wnioseo o zasiłek składa Pani u pracodawcy. Zasiłek przez 52 tygodnie będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]