2015-04-15 17:42 konto usunięte
Panie Grzegorzu, dziękuję za odpowiedź. Jest to umowa o pracę na czas określony - 2 lata. Zasiłek macierzyński trwa 20 tyg., a czy jest możliwość płatnego wychowawczego - urlopu do roku czasu od urodzenia dziecka? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-15 14:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Dokumenty przesyła pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-15 13:53 kasiak
Dziękuje. Czy ja muszę wtedy zgłosić to do ZUS-u ? Jeśli pracodawca przedłuży mi umowę tylko do porodu? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-15 13:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani. Należy tylko pamiętać, że w tym czasie musi Pani sprawować osobista opiekę nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-15 09:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowę musi przedłuzyć tylko do porodu, ale zasiłek macierzyński Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-15 09:05 kasiak
:)bardzo Panu dziękuję za odpowiedź i proszę o kolejną . Umowa kończy się mi z dniem 04.05.2015. L4 - przebywam gdyż spodziewam się dzidziusia- termin porodu lipiec. Czy pracodawca przedłuży mi umowę tylko do porodu, czy musi zapewnić na rok macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-15 08:41
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani oczywiście korzystać ze zwolnienia chorobowego. Zasiłek chorobowy oblicza się w wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzednie 12 miesięcy. Jeśli umowa ulegałaby rozwiązaniu przed planowanym terminem porodu, to ulega przedłużeniu do dnia porodu i ulega rozwiązaniu z dniem ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-14 22:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A dostała Pani jednoczesnie pieniądze z ZUSu (zasiłek chorobowy) i wynagrodzenie od pracodawcy za ten sam okres??? Chyba nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-14 22:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Płatne chorobowe dostanie Pani po 30 dniach wyczekiwania (pracy). Pieniądze po urodzeniu dziecka ( zasiłek macierzyński) dostanie Pani wtedy, jak urodzi dziecko w okresie zatrudnienia. Reasumując, wszystko zalezy od rodzaju umowy i czasu na jaki jest zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-14 21:32 ala123
Rozumiem, ale czy Zus do wyliczenia średniej nie uwzględni tego l4 (ZUS druk l4otrzymał) i nie policzy mi średnią z okresu wcześniejszego tj. od marca 2014 do lutego 2015? niekorzystnej dla mnie gdyż wówczas do średniej nie zostaną wliczone premia otrzymana w kwietniu tego roku [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49