2015-06-30 07:05 konto usunięte

Jeżeli poprzedni pracodawca w 2015 r. wypłacił wynagrodzenie chorobowe za 33 dni (informacja nt. powinna byc zawarta w świadectwie pracy) u nowego pracodawcy zasiłek przysługuje od pierwszego dnia. Jeżeli jednak pracodawca nie wypłacił w tym roku za wynagrodzenia zasiłek przysługuje po 33 dniach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-29 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony dopiero od czasu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-29 19:13 konto usunięte

Dodam jeszcze:Należy spojrzeć na świadectwo pracy ust. 4 pkt 9 pracownik był niezdolny do pracy przez okres.... (liczba dni za które pracownik otrzymał wynagrodzenie - zgodnie z art 92 K.p.). Łącznie w roku kalendarzowym pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe za 33 dni niezdolności do pracy. Lic... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Doprecyzuję, że umowa-zlecenie nie musi być przedłużona do porodu i warunkiem uzyskania swiadczenia macierzyńskiego jest urodzenie dziecka w trakcie trwania umowy. Jeżeli umowa zakończy się dzień przed urodzeniem, to zasiłku Pani nie dostanie. Warto więc umowę podpisać tak, aby wybiegała po za termi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 20:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszej kolejności zasiłek wypłaca pracodawca. Jezeli jest nowy, to ON wypłaca zasiłek. ZUS dopiero po 33 dniach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 14:27 korinka

Zasiłek chorobowy przysługuje po 90 dniach podlegania ub chorobowemu, wtedy bez problemu można iść na płatne l4. Zasiłek macierzyński dostaniesz wtedy, jezeli masz umowę do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 09:18 siabasz

bardzo proszę powiedzieć dlaczego te dwa przypadki się różnią:(? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 08:51 siabasz

rozumiem, że chodzi tu o fragment Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.czyli rozumiem, że urlop wychowawczy, na któ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-27 18:08 konto usunięte

Kwesta ustalania podstawy wmiaru zasiłku została uregulowana w art. 43 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-27 15:13 konto usunięte

Zwolnienie po ustaniu zatrudnienia dostarczamy do ZUS zgodnego z naszym miejscem zamieszkania w terminie 7 dni licząc od daty wystawienia. Dodatkowo składamy formularz ZUS Z-10. [ pokaż całą odpowiedź ]