2015-02-05 16:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od decyzji może się Pan odwołać do sądu, ale skoro jest Pan na urlopie to znaczy, że wrócił Pan do pracy. Teraz może Pan pracować i w każdej chwili składać wniosek o rentę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-05 10:26 Zielona_Linia

Jeśli zasiłek macierzyński był naliczany od co najmniej minimalnego wynagrodzenia (co najmniej minimalne wynagrodzenie w tracie zatrudnienia) to przysługuje Pani prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych. W przypadku porodu w trakcie pobierania zasiłku lub w ciągu miesiąca po ustaniu jego pobierania za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść w kazdej chwili. Zasiłek chorobowy do porodu będzie naliczony w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Jeżeli ne było zmiany etatu, to będzie brana średnia z 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 14:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to 100 % podstawy wynagrodzenia. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 13:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek a prawo do świadczenia przedemerytalnego to dwie różne rzeczy. Aby dostać zasiłek należy w ciągu 18 miesięcy mieć przepracowane 12 i zarabiać co najmniej najniższą krajową, a prawo do świadczenia ma się po zwolnieniu z pracy i spełnieniu pozostałych warunków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 11:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podwyżka zostanie uwzględniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani zarabiac co najmniej 1750 zł a nie kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 11:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wynagrodzenie powinno wynosić 1750 zł brutto, ale nie oznacza to że tyle powinna wynosić płaca zasadnicza. Jeżeli dostaje Pani 1750 zł brutto (najniższa krajowa) to zgodnie z prawem wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-03 18:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obecnie nie jest wymagane żadne zaświadczenie. W palcówkach słuzby zdrowia wystarczy oświadczenie, że jest sie ubezpieczonym. Nie powinna byc Pani usunięta z żadnej przychodni. Po to został wprowadzony EWUŚ, aby ułatwic pracę a nie ją komplokować. Wypełniając oświadczenie całe ryzyko braku ubezpiecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-03 18:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osobę współpracującą obowiązują takie same zasady opłacania składek społecznych jak osobę prowadzącą działalnośc gospodarczą. Najniższa krajowa dotyczy wynagrodzenia osób zatrudnionych o prace ( pracowników), więc w tej sytuacji nie ma zastosowania. Po zawieszeniu działalności ( tak rozumiem pobiera... [ pokaż całą odpowiedź ]