2016-03-01 08:53 Jowita

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego/opiekuńczego ustalamy jako średnią z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy lub z miesięcy faktycznie przepracowanych u danego pracodawcy jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy niż omawiane 12 misięcy. W Pani przypadku średnia liczona jest od p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-01 08:42 Jowita

Z urlopu macierzyńskiego powróciła Pani do pracy, po powrocie korzystała pani z urlopu wypoczynkowego. Może Pani od 1 marca przekazać pracodawcy zwolnienie L-4 które będzie płatne.Będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-29 21:05 Jowita

Jeżeli urlop wychowawczy zakończy się 09.03 to od 10.03 nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-28 21:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zasiłku macierzyńskimbędzie Pani ubezpieczona. ZUs wypłaca zasiłek i wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-25 16:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Nadgodziny to w jakimś stopniu składnik wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-25 12:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-24 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca przekazuje dokumentację do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-24 16:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od nowej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-23 19:56 Jowita

(Podstawa wymiaru zasiłku  - 13,71%) x 18% (podatek do US) = zasiłek do wypłatyMożna złozyć do ZUS Pit-3  oświadczenie osoby otrzymującej zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. (Podstawa wymiaru zasiłku  - 13,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-23 19:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zasiłku można pracować, ale należy mieć na uwadze, że służy on sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]