2016-07-06 16:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na umowie-zlecenie była odprowadzana dobrowolna składka chorobowa i jest ciągłość, to na zwolnienie mozna iść w każdej chwili. Jeżeli składka nie była opłacana a staz pracy jest mniejszy niż 10 lat , to zwolnienie będzie płatne po miesiącu wyczekiwania ( pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-06 16:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca sam nie może zająć wynagrodzenia ( w takim przypadku). Musi mieć wyrok sądowy z klauzulą wykonalności ( prawomocny) lub pisemną zgodę pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-06 08:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wystarczy 1 dzień. Jezeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie etatu, to zasiłek będzie wyliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 22:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani ( chyba.. bo teraz gender::) być przez 182 dni, ale bez dnia przerwy. Po tym czasie może się Pani starać o świadczenie rehabilitacyjne, przyznawane przez ZUS maksymalnie na okres 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 20:39 XXX

Zwolnienie obejmujące okres po ustaniu zatrudnienia należy przekazać do ZUS właściwego ze względu na miejsce zamieszkania do zwolnienia podajemy dane byłego pracodawcy. Należy dołączyć druk ZUS Z-10 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 15:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani przed podwyżka ( lub już na nim jest) to zasiłek będzie wyliczony od starej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 13:21 konto usunięte

Przedłużeniu do dnia porodu ulega umowa o pracę zawarta na czas określony przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży - mówiąc prościej w lutym 2017 musiałaby mieć Pani już za sobą 12 tydzień ciąży aby pracodawca musiał przedłużyć umowę do porodu. Jeś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 10:45 XXX

Jeżeli pracodawca nie przedłuzy umowy bo nie będzie do tego obowiązany to po ustaniu zatrudnienia przysługuje zasiłek chorobowy aż do dnia porodu, zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 10:03 XXX

Druk ZUS Z-3 wypełnia ostatni pracodawca w celu ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. Brak druku skutkuje niemożnością wypłaty świadczenia. Jeżeli pracodawca nadal będzie uchylał się przed wypełnieniem druku pozostaje prosić o interwencję PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 19:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy od tego, jaką i do kiedy ma Pani umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]