2017-12-09 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. A jak inaczej???. Przepada jak nic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 18:38 Adam Sroga - Radca prawny

Nie musi Pani przepracowywać ani jednego dnia. Od pierwszego dnia takiego teoretycznego powrotu do pracy (kiedy faktycznie zaczyna Pani zwolnienie), przysługuje Pani zasiłek chorobowy - 100% podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 14:18 angi2320

Ale jesli chce otrzymywać zasiłek 100% to tez bie musze wrócić do pracy? Tylko przerwać wychowawczy i wręczyć l4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 13:24 Adam Sroga - Radca prawny

Zeby otrzymać zasiłek, musi Pani przerwać urlop wychowawczy. Z dniem powrotu do pracy otrzymuje Pani prawo do wspomnianego zasiłku. Nie ma potrzeby powrotu choćby na jeden dzień do pracy. Od razu może Pani dostarczyć pracodawcy zwolnienie chorobowe. Może Pani oczywiście poinformować pracodawcę, że j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-08 18:28 Adam Sroga - Radca prawny

Po przerwaniuburlopu wychowawczego, może Pani go następnie wykorzystać w pozostałym zakresie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-07 22:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Lata pracy gdzie Pani nie studiowała + studia. Studia to 8 lat. Jeżeli w sumie jest więcej niż 10 lat to ma Pani prawo do 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-07 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem w jakim temacie ma Pani co kolwiek zrobić i co Pani zamierza. Jezeli nie zgadza się Pani z decyzją pracodawcy zawsze może się Pani odwołać do sądu pracy. Nie znam szczegółów, więc nie wiem co mogę Pani poradzić. W moim profilu znajdzie Pani dane do kontaktu, więc może w taki sposób Pani coś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-07 19:00 poziomki80

mam jeszcze jedno pytanie po powrocie do pracy,niema dla mnie stanowiska .Umowe mam na czas nieokreślony i wypowiedzenie mam 3 miesiące .Skoro jak Pan wcześniej napisał urlop za 2016 i 2017 przepadł to co ja mam zrobić proszę o odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-07 09:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za 2016 i 2017 rok przepadł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-07 08:21 poziomki80

Od 23.01.2014 do 23.01. 2015 wykorzystałam urlop macierzyński.Od 23.01.2015 do 22.01.2018 mam urlop wycowawczy.Urlop wypoczynkowy został nie wykorzystany ,stąd moje pytanie czy będąc na urlopie wychwawczym przepadł mi urlop wypoczynkowy.Moj staz pracy w firmie to 13 lat.Bardzo proszę napisać ile prz... [ pokaż całą odpowiedź ]