kategoria: Urlopy pracownicze
2013-03-07 18:24 Jowita
Gdy nie wykorzystasz przysługujacego urlopu wypoczynkowego, pracodawca (gdy umowa ulegnie rozwiązniu) będzie zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-03-07 18:18 Jowita
1/ 01.06.2006 - 30.09.2006 4 miesiace i 1 dzień
2/ 8 lat
3/ 01.02.2012- 07.03.2013 1 rok, 1 miesiąc, 5 dni
Umowa zlecenie do wymiaru urlopu nie jest wliczana.
Masz poniżej 10 lat pracy - przysługuje 20 dni urlopu (przy pełnym etatcie)
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-06 17:50 alebazig
a zwolnienie lekarskie lekarza rodzinnego po terminie porodu jest tak samo ważne jak zwolnienie lekarza ginekologa, któy po terminie porodu nie może wystawić L4 zasłaniając się kontrolami z ZUSu? Przewidywany termin porodu mam na 7 marca i od 8 chciałabym L4 od lekarza rodzinnego czy w ZUSie nie bed... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-02-27 13:23 Zielona_Linia
Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy,w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysłgującego mu po przepracowaniu roku.
W tym przypadku przysługuje 10 dni urlopu. Po przepracowaniu miesiąca należą się...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-22 11:37 konto usunięte
Dzień dobry,
tak, zgadza się - 26 dni urlop wypoczynkowy, 2 dni okolicznościowy, 2urlop z tytułu opieki nad dzieckiem.
z wyrazami szacunku,
Kancelaria Radcy Prawnego Stanisława Wylag
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-21 16:02 joanna_jr
czy o taką zapomogę mam się starać w mops-gops? [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-20 12:32 konto usunięte
Niestety pracodawca jeśli likwiduje firmę to może zwolnić wszystkich pracowników łacznie z tymi, którzy przebywają na urlopie wychowawczym. Jednak w zamian za to, zgodnie z art. 10 ustawy o świadczeniach rodzinnych, którą zlikwidowano instytucję zasiłku wychowawczego, pracownik może ubiegać się o do... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-12 19:54 Jowita
Zgodnie z art. 180 § 3 k.p. co najmniej dwa tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-12 15:58 konto usunięte
Rozumiem dziękuje. A jeśli urodzę zgodnie z terminem np. 11 marca to nie będę miała szansy na roczny urlop macierzyński? I jak to się ma do faktu że kończy mi się umowa ostatniego czerwca tego roku i pracodawca nie przedłuży mi umowy a w tym czasie będę przebywać na podstawowym urlopie macierzyńsk... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-12 15:25 wfirma.pl - księgowość online
Urlop macierzyński zaczyna bieg od dnia porodu. Jeśli w tym czasie przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim to zostanie ono automatycznie przerwane. [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51