2013-03-07 18:36 kasiek0123

rozumiem, że we wrześniu wskoczy mi 10 lat pracy i dostane dodatkowe 6dni. dziekuje za odpowiedz gdyz miałam problem czy jesli wybrałam studia do lat pracy to czy to pierwsze swiadectwo pracy wchodzi do tego okresu, gdyż pokrywa się pewien okres ze studiami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-07 18:24 konto usunięte

Gdy nie wykorzystasz przysługujacego urlopu wypoczynkowego, pracodawca (gdy umowa ulegnie rozwiązniu) będzie zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-07 18:18 konto usunięte

1/ 01.06.2006 - 30.09.2006   4 miesiace i 1 dzień
2/ 8 lat
3/ 01.02.2012- 07.03.2013   1 rok, 1 miesiąc, 5 dni
Umowa zlecenie do wymiaru urlopu nie jest wliczana.
Masz poniżej 10 lat pracy - przysługuje 20 dni urlopu (przy pełnym etatcie) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-06 17:50 alebazig

a zwolnienie lekarskie lekarza rodzinnego po terminie porodu jest tak samo ważne jak zwolnienie lekarza ginekologa, któy po terminie porodu nie może wystawić L4 zasłaniając się kontrolami z ZUSu? Przewidywany termin porodu mam na 7 marca i od 8 chciałabym L4 od lekarza rodzinnego czy w ZUSie nie bed... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-27 13:23 Zielona_Linia

Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy,w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysłgującego mu po przepracowaniu roku.
W tym przypadku przysługuje 10 dni urlopu. Po przepracowaniu miesiąca należą się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-22 11:37 konto usunięte

Dzień dobry,
tak, zgadza się - 26 dni urlop wypoczynkowy, 2 dni okolicznościowy, 2urlop z tytułu opieki nad dzieckiem.
z wyrazami szacunku,
Kancelaria Radcy Prawnego Stanisława Wylag [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-21 16:02 joanna_jr

czy o taką zapomogę mam się starać w mops-gops? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-20 12:32 konto usunięte

Niestety pracodawca jeśli likwiduje firmę to może zwolnić wszystkich pracowników łacznie z tymi, którzy przebywają na urlopie wychowawczym. Jednak w zamian za to, zgodnie z art. 10 ustawy o świadczeniach rodzinnych, którą zlikwidowano instytucję zasiłku wychowawczego, pracownik może ubiegać się o do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 19:54 konto usunięte

Zgodnie z art. 180 § 3 k.p. co najmniej dwa tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 15:58 konto usunięte

Rozumiem dziękuje.  A  jeśli urodzę zgodnie z terminem np. 11 marca to nie będę miała szansy na roczny urlop macierzyński? I jak to się ma do faktu że kończy mi się umowa ostatniego czerwca tego roku i pracodawca nie przedłuży mi umowy a w tym czasie będę przebywać na podstawowym urlopie macierzyńsk... [ pokaż całą odpowiedź ]