2013-04-03 16:51 Zielona_Linia

Tak,średnia szkoła zawodowa - 5 lat;średnia szkoła ogólnokształcąca - 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-27 16:48 romjan

Zgodnie z art.186 zn.1 kp nie może Pan wypowiedzieć umowy o pracę z pracownicą w czasie trwania urlopu wychowawczego . więcej : pomocprawna1@op.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-25 14:16 konto usunięte

Za rok 2012 i 2013 przysługuje po 9 dni urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-15 12:30 konto usunięte

1 Jeżeli pracownica kożystała przez 12 miesięcy z urlopu wychowawczego, podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi wynagrodzenie za miesąc, w którym powstała niezdolność do pracy:
- w wysokości określonej w umowie o pracę, jeśli pracownicy określono wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokoś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-14 14:41 mia70

Witam, do kiedy ma Pani podpisaną umowę o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-12 15:18 Zielona_Linia

Przyznając prawo do zasiłku urząd pracy sprawdza 18 miesięcy przed rejestracją w urzędzie i czy w tym okresie dana osoba pracowała przez 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Urlop wychowawczy wlicza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-08 16:41 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku powinna zostać przeliczona od dnia zmiany wymiaru czasu pracy tylko wówczas, gdy niezdolność do pracy powstała w miesiącu tej zmiany  i pracownik przepracował w nowym wymiarze przynajmniej jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-08 13:43 Agisss

dziekuje za odpowiedz pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-08 10:46 kasiek0123

witam, byłam dzis w biurze i pani  twierdzi że nie wie czy moze mi to świadectwo uznać, gdyż jest od 1.06.2006 do 31.12.2007. Ten okres jest na jednym świoadectwie pracy i pokrywa się ze studiami. Ma jeszcze dopytać w biurze rachunkowym. czy to moliwe aby tak było? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-07 19:12 konto usunięte

Tak.
Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się okres zatrudnienia – w którym była pobierana nauka, albo okres nauki, zależnie od tego co jest korzystniejsze dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]