2013-09-30 09:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po macierzyńskim może Pani wykorzystać wypoczynkowy a potem iść na wychowawczy.Żaden przepis prawa nie zakazuje pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów, w tym również na rzecz swojego pracodawcy, na podstawie umowy zlecenia, o d... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-30 09:31 Tymus2511
nawet jeśli będę na urlopie wychowawczym 6 miesiecy, a wcześniejsze 6 miesięcy to urlop macierzyński - w takim przypadku będzie wyliczana średnia z 12 miesięcy?? nawet jeśli w okresie wychowawczego nie miałam żadnego dochodu?
Czyli tylko w moim przypadku będzie liczony dochód z urlopu macierzyński...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-29 22:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Srednia z 12 ostatnich miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-29 20:36 Tymus2511
nie rozumiem Pana odpowiedzi, [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-29 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No właśn ie tak. System będzie szukał okresów pracy, a jeśli ne znajdzie naliczy w ten sposób. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-29 20:13 Tymus2511
dziękuję za odpowiedz, w takim razie mam jeszcze jedno pytanie: po zakończeniu mojego urlopu wychowawczego planuję zaraz pójść na zwolnienie L4. Przypomnę, że od 01 stycznia 2013 r.do 15 maja 2013 r. byłam na urlopie macierzyńskim, od 16 maja do 30 czerwca wykorzystałam urlop wypoczynkowy, natomiast... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-27 19:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W tym wypadku podstawa to 26 dni. Ale dlaczego Pan uważa, że pracując od czerwca powinien mieć 18 dni urlopu, bo zakłądając, że zwiększył się Panu wymiar to od czerwca do końca roku wyniesie 13 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-27 18:11 konto usunięte
No ale czy nalezy mi się 6 dni urlopu dodatkowych czy 4? Ponieważ proporcjonalne obliczenie należnego urlopu "zjada" mi dwa dni. Tutaj nie chodzi o 20 czy 26 dni. Chodzi o to czy od czerwca do konca roku należy mi się 16 czy 18 dni i czy przy wypowiedzeniu należnego urlopu powinno zostać 11 czy 13 d... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-27 18:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie wyorzystał Pan żadnego dnia to instytucja urlopu uzupełniającego staje się bezprzedmiotowa, a pracownikowi koryguje się wymiar urlopu z 20 do 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-27 10:41 Jowita
Pracodawca jako płatnik w dokumentach rozliczeniowych wykazuje składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz zdrowotne. Natomiast składki te finansuje budżet państwa. [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51