2013-11-19 19:17 Joana 3

Witam, a jak wówczas brzmi wypowiedzenie? czy jest za porozumieniem stron?? czy mam później prawo do zasiłku dla bezrobotnych od razu czy po 3 miesiącach?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-19 14:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani zatrudniona, to będzie miała Parawo do wszelkich świadczeń i urlopów związanych z urodzeniem dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-19 13:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc w ciąży szef nie może Pania zwolnić. Prawo do zasiłku nabędzie Pani po przepracowaniu 30 dni. Bez karencji prawo przysługuje bezpieczonym obowiązkowo, którzy legitymują się co najmniej 10-letnim okresem obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 13:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od 1 listopada 2012 roku, aby otrzymać zasiłek, dochód na jedną osobę nie będzie mógł przekroczyć kwoty 539 zł. Kolejna zmiana przewidziana jest na listopad 2014 roku - wówczas stawka będzie wynosiła 574 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 13:15 ksawek2

tak chodzi mi o ten zasilek wypłacany przez MOPS [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 13:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani na myśli zasiłek wychowawczy wypłacany przez Ośrodek Pomocy Społecznej, ale to jest inny temat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 12:45 ksawek2

dziekuje za odpowiedz.czytałam ze prawo do zasilku wychowawczego mam wtedy gdy mam przepracowane pol roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 12:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po przepracowaniu 30 dni nabędzie Pani prawo do płatnego zasiłku chorobowego a po urodzeniu prawo do urlopów macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Najszybciej jak to mozliwe powinna Pani podpisac tą umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 12:39 konto usunięte

Okres wyczekiwania na zasilek/wynagrodzenie chorobowe to 30 dni. Po przepracowaniu tego okresu mozePani isc naL4.
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 21:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do momentu ukończenia przez dziecko 14 lat należą się dwa dni opieki w roku. Opiekę może wykorzystać jeden z rodziców (2 dni), bądź każdy z osobna po 1 dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]