2014-04-25 12:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Nie będzie Pani mogłą skorzystać z urlopów tylko z zasiłku macierzynskiego . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-24 00:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przysługuje Pani ekwiwalent za niewykorzystany urlop proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Za 2013 można przyjąć optymistyczną wersję 4 dni. Natomiast za 2014 w zależności od czasu przepracowanego po złożeniu wypowiedzenia. Mogła Pani np: po wychowawczym wykorzystać urlop wypoczynkowy w całości... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-22 19:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do całego urlopu wypoczynkowego należy się wtedy, gdy w tym samym roku kalendarzowym pracownik nabywa prawo do urlopu wychowawczego i powraca do pracy. Nie może Pani wykorzystać tego miesiąca urlopu wychowawczego, który należy się ojcu, więc pozostaej 35 miesięcy dla Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 18:51 karolina.maciag

Przysługuje Panu 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 18:47 Jowita

Studia licencjackie 8 lat + praca liczona od lipca 2011 (ponieważ okres nauki i pracy nie może się pokrywać) W VI 2013 minęło 2 lata pracy. Łącznie z nauką daje 10 lat. Już w 2013 przysługuje urlop w wmiarze 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 06:43 Jowita

Przysługuje Pani urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. To, że urodziła Pani bliźnięta nie oznacza, że wymiar urlopu wypoczynkowego mnożymy razy dwa. Bo tak nie jest. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-20 09:37 Jowita

Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy po powrocie z urlopu wychowawczego. 
Już w pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani, przesłać pocztą, zanieść osobiście pracodawcy zwolnienie L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-19 07:17 Jowita

Studia 8 lat + praca 2 lata = 10 lat i od tego momentu wymiar urlopu wynosił będzie 26 dni.
Gdy mnie niż 10 lat wymiar urlopu wynosi 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-18 23:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na obecną chwilę 20 dni. Rodzaj podpisanej umowy (na czas okreslony lub na nieokreślony) nie ma tu znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-18 23:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 10 latach stażu (studia + praca) ma Pani prawo do 26 dni.  Do tego czasu przysługuje Pani podstawa urlopu w wysokości 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]