kategoria: Urlopy pracownicze
2014-04-24 00:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przysługuje Pani ekwiwalent za niewykorzystany urlop proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Za 2013 można przyjąć optymistyczną wersję 4 dni. Natomiast za 2014 w zależności od czasu przepracowanego po złożeniu wypowiedzenia. Mogła Pani np: po wychowawczym wykorzystać urlop wypoczynkowy w całości... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-22 19:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do całego urlopu wypoczynkowego należy się wtedy, gdy w tym samym roku kalendarzowym pracownik nabywa prawo do urlopu wychowawczego i powraca do pracy. Nie może Pani wykorzystać tego miesiąca urlopu wychowawczego, który należy się ojcu, więc pozostaej 35 miesięcy dla Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-21 18:51 karolina.maciag
Przysługuje Panu 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-21 18:47 Jowita
Studia licencjackie 8 lat + praca liczona od lipca 2011 (ponieważ okres nauki i pracy nie może się pokrywać) W VI 2013 minęło 2 lata pracy. Łącznie z nauką daje 10 lat. Już w 2013 przysługuje urlop w wmiarze 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-04-21 06:43 Jowita
Przysługuje Pani urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. To, że urodziła Pani bliźnięta nie oznacza, że wymiar urlopu wypoczynkowego mnożymy razy dwa. Bo tak nie jest. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-04-20 09:37 Jowita
Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy po powrocie z urlopu wychowawczego.
Już w pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani, przesłać pocztą, zanieść osobiście pracodawcy zwolnienie L-4
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-04-19 07:17 Jowita
Studia 8 lat + praca 2 lata = 10 lat i od tego momentu wymiar urlopu wynosił będzie 26 dni.
Gdy mnie niż 10 lat wymiar urlopu wynosi 20 dni.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-04-18 23:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na obecną chwilę 20 dni. Rodzaj podpisanej umowy (na czas okreslony lub na nieokreślony) nie ma tu znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-04-18 23:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po 10 latach stażu (studia + praca) ma Pani prawo do 26 dni. Do tego czasu przysługuje Pani podstawa urlopu w wysokości 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-18 10:28 karolina.maciag
Tak, jeśli pracodawca wyrazi na to zgode. [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51