2014-10-01 13:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasady dokonywania zwolnień grupowych, a także zwolnień indywidualnych reguluje ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Przepisy ustawy stosuje się tylko do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 13:24 memos

A jeśli moja umowa pracownicza wygaśnie w dniu skończenia urlopu wychowawczego, to czy będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 13:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy udziela pracodawca a nie urzędniczka. Ona tylko przy przyznawaniu zasiłku dostaje od pracodawcy potwierdzenie, że jest Pani na urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 10:41 Zielona_Linia

Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, z tytułu ukończenia średniej szkoły ogólnokształcącej wlicza się 4 lata. Pierwsza praca daje niecałe 5 lat, a druga 2 lata. Co łącznie daje 11 lat.
Pracownikowi zatrudnionemu dłużej niż 10 lat (ukończona ostatnia szkoła wlicza się do tego okresu, pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 09:32 Aneta Zaleska - Adwokat

Jeżeli urlop wychowawczy trwa dłużej niż 1 miesiąc wóczas powoduje on obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego. Obniżenie wymiaru następuje z upływem każdego pełnego miesiąca kalendarzowego. Upływ każdego pełnego miesiąca kalendarzowego powoduje obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego o 1/12. Jeżeli ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 21:44 Aneta Zaleska - Adwokat

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego/urlopu rodzicielskiego przysługuje Pani przed powrotem do pracy, jak rownież przez skorzystaniem z urlopu wychowawczego, prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego, zarówno bieżącego, jak i zaległego. Jest to jedyna sytuacja przewidziana w prawie, kiedyto prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 21:27 memos

Jest to kwota brutto czy netto?
Urzędniczka zajmująca się przyjmowaniem wniosków o urlop wychowawczy poinformowałą mnie dzisiaj, ze musiałabym być zatrudnioną i od teraz dopiero za 6 miesięcy mogłabym składać ten wniosek. Powiedziała, ze ciągłość 6 miesięcy stażu pracy musi być bezpośrednio przed pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 21:07 ola007

Czy możliwość zwolnienia pracownicy po urlopie rodzicielskim z powodu likwidacji stanowiska pracy o której napisał Pan Piotr również dotyczy tylko firm zatrudniających powyżej 20 pracowników? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby otrzymać zasiłek, dochód na jedną osobę nie może przekroczyć kwoty 539 zł. Zmiana warunków przyznawania przewidziana jest na listopad 2014 roku - wówczas stawka wyniesie 574 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie będzie, ale brak dokladnych danych o jaki okres Pani chodzi. Jeżeli tylko o rok 2014, to bedzie on proporcjonalnie pomniejszony. Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]