2016-06-19 16:23 marta1223

Zapomniałam dodać że obencą umowę mam do kwietnia 2017 r. Czy mimo tego urlop naliczany jest mi proporcjonalnie do ilości przepracowanych miesięcy czy jednak mogę od razu wybrać cały urlop przysługujący mi do końca roku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-18 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przecież juz wróciła Pani do pracy. Zwolnienie może Pani dać w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-18 19:42 Maryyy

Jestem na urlopie wypoczynkowym, bezposrednio po urlopie wychowawczym,  teraz jestem w kolejnej ciąży, czy muszę wracać do pracy na min1 dzień i dopiero na l4, żeby później mieć kolejny pełnowymiarowy urlop wychowawczy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-18 05:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może nie zgodzić się na powrót do pracy. Wniosek sklada Pani co najmniej 30 dni wczesniej. Po wuchowawczym może Pani iśc na zaległe urlopy a potem na zwolnienie. Jeżeli na zwolnienie poszła by Pani po wychowawczym to zasiłek będzie wyliczony z tego , co ma Pani na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-17 15:40 konto usunięte

Pozostaje Pani na urlopie rodzicielskim nadal z kolei po zakończonym urlopie rodzicielskim wraca Pani do pracy lub korzysta ze zwolnienia od pracy (L-4) aż np. do dnia pordu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-17 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop nalicza sie proporcjonalnie do okresu zatrudnienia, ale jak pracodawca się zgodzi, to może Pani wykorzystać cały urlop wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-17 08:04 Dorota0803

Dziękuję za odpowiedź. Bo właśnie niektórzy mi mówili, że jak z urlopu poszłam na chorobowe to zasiłek się nie należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-17 07:16 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia aż do dnia porodu ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego, zasiłek macierzyńskie nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 10:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, po zasiłku nie będzie miała Pani prawa do żadnych świadczeń. Powinna sie Pani zarejestropwać w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 10:07 Monika Rucka-Peryt

Urlop za 5 miesięcy. Przy założeniu, ze nie ma Pan stażu powyżej 10 lat to wymiar roczny jest 20 dni. Przysługiwał będzie urlop  9 dni roboczych. [ pokaż całą odpowiedź ]