2016-06-15 20:57 aniao1989

Dziękuję za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-15 20:28 konto usunięte

"Dokonuje zaokrąglenia3,25=4 dni4*8godzin=32 godziny32 godziny:4godziny/dzień=8 dni urlopu"Ta odp. jest prawidłowa  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-15 05:48 konto usunięte

Tak, pracując w obniżonym wymiarze czasu pracy z pełnego na pół etetu będzie Pani mogła wykorzystać urlop wypoczynkowy który nabyła Pani w okresie pracy na pełny etat i ten urlop będzie udzielony bez pomniejszania proporcjonalnie do obecnego wymiaru etetu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-14 14:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani zadzwonić do szefa i powiedzieć mu, że nie zgadza się na porozumienie dotyczące zwolnienia. Wszystko zostanie po staremu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-14 14:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli sie Pani nie zgodzi na porozumienie to szef nie będzie mógł Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-14 11:53 patrycja1234

o    roszę o odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-14 10:55 patrycja1234

W takim razie co mam teraz zrobić? Jechac i rozmawiać z szefem czy opowiedzieć pisemnie na to pismo? Czy jezeli zlozylam pismo o ten rodzicielski to juz nic nie musze bo po prostu musi sie zgodzić tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-14 10:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pani wręczyc wypowiedzenia, ale za porozumieniem ( o ile się Pani zgodzi) możecie zakonczyc pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-14 08:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca musi wyrazić zgodę na urlop wychowawczy. Okres ochronny to maksymalnie 12 miesięcy lecz do czasu trwania prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-14 07:04 konto usunięte

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego? Czy pracodawca może nie przyjąć mojej  prośby o obniżenie etatu?  rzez jaki czas będę chroniona po powrocie do pracy przy zmniejszonym etacie? [ pokaż całą odpowiedź ]