2016-06-28 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania umowy to do jej zakończenia będzie mogła Pani być na urlopie macierzyński. Zasiłek macierzyński wypłaci ZUS- nawet po ustaniu zatrudnienia.Jezeli urodzi Pani po zakończeniu umowy to zasiłku macierzynskiego nie bedzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-23 12:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma określonej górnej normy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-23 11:07 ruda23

Jaka musi być temperatura aby skrócić czas pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 14:45 alexandra89

i za sierpień 2015 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 14:32 alexandra89

jeszcze jedno pytanie: czy należy mi się również ekwiwalent za rok poprzedni - tzn za lipiec 2015 (dziecko urodziłam 31 lipca 2015, a wcześniej, od 26 czerwca do 26 lipca poszłam na chorobowe).czy to również się wlicza? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 11:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Sami powinni to obliczyć i wypłacić na zakończenie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 10:40 alexandra89

czy powinnam, odnośnie wypłacenia ekwiwalentu, napisać podanie w tej sprawie do dyrekcji?serdecznie dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłącą Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 08:03 alexandra89

witam,
do końca lipca 2016 przebywam na urlopie macierzyńskim, umowę w szkole, jak nauczyciel mam na czas określony do 31 sierpnia 2016. czy należy mi się zaległy urlop wychowawczy i kiedy (we wrześniu?) czy raczej pracodawca powinien wypłacić mi ekwiwalent?proszę o odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 17:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest naliczany proporcjonalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]