2015-12-23 15:44 Monika Rucka-Peryt

Napisałam, że nie trzeba wracać - dosłownie, bo pierwszego dnia wręcza Pani zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 13:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od pracodawcy. Jeżeli dostanie Pani wypowiedzenie, to urlop może wybrać Pani w całości lub tylko część (proporcjonalnie). Jeżeli wybierze Pani całość, to u nowego pracodawcy do końca roku nie będzie miała Pani prawa do urlopu. Sam sposób rozwiązania nie ma znaczenia, ale ważne jest to, co ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-07 08:38 Adam Sroga - Radca prawny

Z urlopu wychowawczego może Pani skorzystać w każdym czasie do momentu ukończenia przez dziecko 5 roku życia. Może Pani wykorzystać urlop wychowawczy w maksymalnie 5 częściach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Urlop wychowawczy nie sumuje się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-30 20:56 Monika Rucka-Peryt

Bardzo prosto. Urlop jest na wniosek pracownika, jak Pani nie składała wniosku - nie było urlopu. Ponadto pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy, tam są zarejestrowane urlopy wykorzystane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 23:47 kszuna

W takim razie nie ma znaczenia czy się skończy 3 lata liceum ogólnokształconcego czy 4 lata technikum, do urlopu liczy się i tak 4 lata, rozumiem zatem, że 26 dni urlopu będzie mi przysługiwać od 1 kwietnia 2015 roku tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 22:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwolnienie od pierwszego dnia powrotu. Za pierwszy miesąc płaci pracodawca. Nie musi Pani informować ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zwolnienie daje Pani po urlopie lub na nim, co przerwie bieg urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-17 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop nalicza sie proporcjonalnie do okresu zatrudnienia, ale jak pracodawca się zgodzi, to może Pani wykorzystać cały urlop wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-09 17:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie rodzicielskim może Pani wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy za 2014 ( za 6 miesięcy) po czym iść na wychowawczy. Jeżeli w trakcie urlopu zachoruje Pani to ulega on przesunięciu. W razie zakkończenia pracy, jeżeli nie wykorzysta Pani urlopu -pracodawca powinien Pani wypłacić ek... [ pokaż całą odpowiedź ]