2014-12-17 19:06 elzbieta_1988

Witam, zaszłam w ciaże podczas urlopu wychowawczego (urlop do 27.09.2016) chcąc wrócić do pracy pracodawca poinformował mnie że nie ma dla mnie etatu (nie ma dla mnie miejsca ponieważ wszystkie stanowiska są zajęte). poinformował mnie ze najlepiej dla mnie bedzie pozostanie na wychowawczym i po urod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-06 09:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, w dalszym ciągy urlop będzie naliczany proporcjonalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-19 20:56 Olutek22

Mam jeszcze jedno pytanie. Wygrałam sprawę w sądzie pracy. Pracodawca zdecydował się przywrócić mi status pracownika. Cały czas byłam na L4. Nie otrzymałam od pracodawcy zaległego chorobowego. Zus też jeszcze mi nie wypłacił. Czy sąd pracy wysyła wyrok, czy wystarczy że został on odczytany na rozpra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-27 09:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie Pani chroniona do końca trwania umowy. Pracodawca nie będzie miał obowiązku przedłużyć umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wybiera Pani proporcjonalnie do czasu zatrudnienia w danym roku. To, czy wykorzysta Pani urlop za ten rok w roku bieżącym w dużej mierze zalerży od pracodawcy. Za uzyskanie dyplomu wyższej uczelni, do stażu  zalicza Pani sobie 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-03 09:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wykorzystać urlop wypoczynkowy przed wychowawczym. Natomiast kwestie urlopu wypoczynkowego od stycznia 2018 należy uzgodnić z szefem,bo nie będzie miał obowiązku udzielić Pani tego urlopu bezpośrednio po wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-09 06:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop dając wniosek co najmniej 30 dni wczesniej. Pracodawca musi się zgodzić. Forma dostarczenia wniosku jest dowolna, ale warto wiedzieć kiedy pracodawca go otrzymał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-22 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wybiera PAni normalnie. Wniosek o obniżenie wymiaru etatu może PAni złozyc równoczesnie z wnioskiem o urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 13:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wynagrodzenie było w wysokosci minimalnej krajowej, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 12:39 konto usunięte

Okres wyczekiwania na zasilek/wynagrodzenie chorobowe to 30 dni. Po przepracowaniu tego okresu mozePani isc naL4.
  [ pokaż całą odpowiedź ]