2016-07-12 19:26 konto usunięte

Złoży Pani wniosek o urlop macierzyński/rodzicielski w pełnym przysługującym wymiarze a w przypadku gdy:1/ pracodawca nie zawrze kolejnej umowy wniosek przekazuje do ZUS w celu dalszej wypłaty zasiłku,2/ jeżeli pracodawca zawrze kolejną umowę o pracę to wniosku juz nie trzeba ponownie składać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów mają tylko osoby zatrudnione, więc do czasu kiedy będzie miała Pani zawartą umowę moze Pani korzystać z tego prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przedłużona na jakiej zasadzie? Skoro ma pAni umowę do stycznia 2017 roku a urodzi Pani a w październiku 2016 Pani urodzi to pracodawca nie może przedłuzyć umowę tylko , jakby co, musi zawrzeć następną. Jeżeli będziemiała PAni nową umowę to może składać wniosek o urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 14:07 konto usunięte

W przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie urlop macierzyński wynosi 52 tygodnie x 7 dni = 364 dni tj do 30.07.2016 włącznie.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-11 20:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może pani zrezygnowac z wychowawczego składając 30 dni wczesniej wnosek o powrót do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie. Po zakończeniu umowy będzie miała PAni prawo do zasiłku macierzynskiego, ale nie do urlopu. Zasiłek rodzicielski tez Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 22:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwolnienie od pierwszego dnia powrotu. Za pierwszy miesąc płaci pracodawca. Nie musi Pani informować ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-09 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani pracować na cały etat. Jeżeli będzie Pani zatrudniona to zasiłek macierzyński Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-09 14:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracę może Pani podjąć będąc na urlopie rodzicielskim. Pytanie jest tylko takie, czy ktoś Panią zatrudni jak będzie wiedział, że jest Pani w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-09 14:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zalezy od tego jaką prace Pani wykonuje. Może także Pani po macierzyńskim wykorzystać zaległe urlopy a po powrocie w pierwszym dniu dac zwolnienie lekarski i być na nim do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-09 08:48 konto usunięte

1/ Tak2/ Nie ma znaczenia czy urlop ojcowski wykorzysta Pan przed narodzinami drugiego dziecka czy już po nich.  [ pokaż całą odpowiedź ]