2017-07-31 13:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na swiom urlopie może Pani pracować w innej firmie. Inaczej sprawa wygląda ze zwolnieniem lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-31 13:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani sytuacja wcale nie jest tak skompokowana jak Pani uważa. Składa Pani wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu powrotu do pracy daje Pani zwolnienie. Pracodawca nie może sie nie zgodzić na przerwanie urlopu i nie może Panią zwolnić z pracy. Jeżeli nie podejmie Pani pracy a zw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 07:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli urlop ma Pani do 21 lipca to wraca Pani do pracy i nie musi pisać wniosku o przerwanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-17 20:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jasno Pani napisała. Pracodawca nie musi sie zgodzic na porozumienie , ale po wniosku ( 30 dni) musi Pania przyjąc do pracy. W pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-17 14:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłużona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 23:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Spokojnie może Pani dać dziecko do żłobka czy także w czasie urlopu wychowawczego do przedszola. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-12 23:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za niewykorzystany urlop dostanie Pani ekwiwalent liczony proporcjonalnie do czasu zatrudnienia, czyli do wrzesnia. Nie musi Pani składać żadnych dokumentów. Po zakonczeniu umowy pracodawca sam wypłaci kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-11 23:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z puli urlopowej. Nadgodziny nie maja tu znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-11 20:19 konto usunięte

ZUS ma na wyplatę zasiłku 30 dni licząc od dnia dostarczenia kompletu dokumentów uprawniających do wypłaty zasiłku. Pani z kolei do ZUS zobowiązana jest dostarczyć druk ZUS Z-10. [ pokaż całą odpowiedź ]