2014-10-27 21:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani płacić szfowi. Może pani skorzystać z urlopu wychowawczego, ale korzystniej będzie skorzystać ze zwolnienia z kodem B (jest płatne). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 11:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani musi zawiadomić pracodawcę o powrocie co najmniej 30 dni wcześniej . Pracodawca nie może się nie zgodzić, więc stawia się Pani w pracy z datą wskazaną we wniosku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 08:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku pracy na zastępstwo pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu. Jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania zatrudnienia , to będzie Pani miała prawo do zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli zatrudni się Pani w drugiej pracy ( na umowę o pracę), to zasiłek będzie Pani pobierać z dw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-26 09:42 konto usunięte

Urlop udzielany jest na godziny i w dni pracujące dla pracownika tak stanowi Kodeks pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-25 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wykorzystać zaległe urlopy. Jeżeli pracodawca się zgodzi, to może Pani wykorzystac bieżący urlop za 2015 rok, który nie był wpisany w plan urlopów. Jeżeli był wpisany, to nie ma sprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-25 11:12 karolina.maciag

Tak, może Pani dostarczyć zwolnienie bezpośednio po urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-24 19:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma obowiązek udzielic zaległe urlopy. Natomiast urlop bieżący powinien być udzielony zgodnie z planem urlopów. Pracodawca ma prawo odmówić wybrania urlopu w czasie gdy nie był on zaplanowany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-24 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu chorobowym może pani przebywać maksymalnie 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-23 13:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani wrócić do pracy. Jeżeli w pierwszym dniu daPani zwolnienie lekarskie, to nie musi Pani robić badań lekarskich dopuszczających do pracy, bo pracy pani nie podejmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po uzyskaniu dyplomu ukończenia szkoły wyższej ma Pan prawo do zaliczenia 8 lat stazu pracy, który wlicza się do wymiaru urlopu. Prawo do 26 dni urlopu nabywa Pan po 10 latach stazu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]