2015-10-30 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wniosek o urlop wychowawczy musi Pani złożyć co najmniej dwa tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-29 21:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może być wystawione wcześniej. W tym przypadku wynagrodzenie chorobowe pracodawca liczy od pierwszego dnia powrotu do pracy a nie od daty wystawienia zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-28 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlopy związane z macierzyństwem oraz tacierzyństwem ( jak zwał, tak zwał) należą się ojcu a nie męzowi. Potrzebny jest akt urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-28 10:18 Renata Naworol CS i-BHP
Urlop trzeba uzgodnić. Udziela sie go według planu urlopów - o ile jest. Każdy pracownik ma prawo do urlopu nieprzerwanego w ilości 14 dni w roku, pozostała część należnego urlopu może byc oczywiście wykorzystana jednocześnie ale pracodawca ma prawo sie na to nie zgodzić. Kodeks pracy art 163-168 [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-27 13:37 Renata Naworol CS i-BHP
Nabywa cały urlop. 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-27 12:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przysługuje jej cały urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-27 09:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach, więc po powrocie do pracy może Pani wykorzystać zaległe urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-26 14:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli chce Pani iść od razu na zwolnienie lekarskie ( a możę to Pani zrobić), to nie musi robić Pani badań. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-10-20 14:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wniosek składa Pani 30 dni przed powrotem. Pracodawca nie może się nie zgodzić. Przez pierwszy miesiąc wynagrodzenia chorobowe płaci pracodawca , potem ZUS. Urlop wychowawczy trwa tylke , ile się PAni należy lub ile Pani nie wykorzystała. W tym wypadku nie wiem, bo skąd:).Chyba Pni pomyliła urlop wy... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-10-19 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
1. Urlop wypoczynkowy mozna wykorzystac bezpośrednio po rodziecielskim.2.Cału urlop niewykorzystany w zalezności od wymiaru -20 lub 26 dni w ciągu roku.3. nie ma zadnych warunków aby przerwać urlop wypoczynkowy- prosze doprecyzować pytanie, bo nie chcę dywagować o co Pani chodzi, chociaz chyba wiem:... [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51