Dodano 2017-02-23 15:30 przez AMfibia
Od października wróciłam do pracy po zakończonym urlopie macierzyńskim, złożyłam wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy na 1/2 etatu z uwagi na art. 186 KP, teraz natomiast chciałabym rozpocząć od marca pracę na 3/4 etatu.Jest zgoda pracodawcy, interesuje mnie tylko, jak taki wniosek powinien wyglą...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-22 18:01 przez brugo
Dzień dobry, miesiąc temu skierowałam do Państwa pytanie na temat ciąży i umowy o pracę na czas określony. Poinformowałam o niej pracodawcę (aktualnie 12. tydzień ciąży). Pracodawca robi mi wyraźne problemy w pracy, bo mogę teraz pracować jedynie przez 4 godziny. Mam umowę o pracę tymczasową w for...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-21 15:23 przez januszsos
W lipcu kończę 65 lat, jestem na rencie wypadkowej od 1979 r. Obecnie pracuję. Kiedy muszę rozwiązać umowę o pracę aby przejść na emeryturę, a jednocześnie pobierać połowę renty wypadkowej: 35 lat pracy?
Dodano 2017-02-19 18:54 przez 1qaz1
Witam,bardzo proszę o pomoc w sprawie ciąży na umowie o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Pracuję od 31.01.2017 do 31.04.2017. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży.Bardzo źle znoszę ciążę i chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie. W momencie, kiedy umowa miałaby ulec rozwiązaniu, czyli na koniec kwie...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-02-18 17:01 przez Wojciech55
Witam,w 2013 roku podpisałem pierwszą umowę z pracodawcą na pół roku. Następnie na początku 2014 roku dostałem drugą umowę na czas określony na 10 lat.Czy tak długi czas drugiej umowy na czas określony jest właściwy? Szukając odpowiedzi po stronach internetowych trudno jednoznacznie odpowiedzieć.Pro...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-18 12:57 przez Sandra884
Witam,chciałabym się dowiedzieć czy należy mi się 3-miesieczne wypowiedzenie po powrocie 9 miesięcy nieobecności w pracy 6 miesięcy L4, potem miałam świadczenie rehabilitacyjne?Chciałabym się zwolnić z tej pracy, ale nie wiem czy należy mi się 3 miesięczne wypowiedzenie umowę mam o pracę na czas nie...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-14 10:41 przez teresa53
Witam,zawarłam umowę o pracę na czas określony. Jest to umowa na 3/4 etatu. Pracuję w godz. popołudniowych na uczelni jako osoba sprzątająca. Jest to praca przez siedem dni w tygodniu. Mój przełożony poinformował mnie, że jeśli skończę swoje obowiązki, to mogę iść do domu, co też robię (pracuję prze...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-11 23:14 przez Borys89
Witam,umowa kończy mi się 2.03.2017. Jest to druga moja umowa w firmie, ale obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca umowy.Okazało się, że jestem w ciąży. Koniec umowy przypadnie na przełom 11/12 tygodnia. Czy pracodawca ma prawo nie przedłużyć umowy? Chroni mnie w jakiś sposób prawo?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-10 20:25 przez dinas
Witam,chciałam zapytać, czy najniższa krajowa, czyli 2000 zł brutto obowiązuje dla wszystkich pracowników zatrudnionych o umowę o pracę? Pewna firma zasłania się artykułami prawnymi i nie chce podnieść stawki godzinowej w związku z podwyższeniem minimalnej krajowej.
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-08 21:53 przez Anna_P.
Szanowni Państwo!Zajmuję się korektą książek. Z wydawnictwem, z którym najczęściej współpracuję, podpisuję normalną umowę o dzieło i wystawiam rachunek, który przygotowują mi zresztą we wspomnianej firmie :) Tutaj wszystko zgadza się co do joty.Teraz wykonałam kilka mniejszych zleceń dla innego wyda...
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
