Dodano 2014-12-18 17:57 przez gamcio
Witam,z dniem 31.12.2014 roku kończy mi się druga umowa z obecnym pracodawcą. Pierwsza była od 01.07.2009 do 15.08.2009, druga zaczęła się od 16.08.2009, która trwa obecnie do 31.12.2014. Czy trzecia umowa musi być na czas nieokreślony? Pracodawca chce mnie wysłać na miesiąc przerwy, tylko nie wiem ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-17 18:23 przez moni8707
Witam, pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce. Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ci...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-17 14:22 przez Onika1
Witam, 31.12.br kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży, a od 8. tygodnia ciąży na zwolnieniu lekarskim. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu czy nie koniecznie? Dziś w pracy poinformowano mnie, że raczej nie zostanie mi przedłuż...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-17 09:05 przez bettymo
Witam, mam pytanie dotyczące umowy cywilno-prawnej - na czas określony. Mianowicie pracodawca podpisał ze mną pierwszą umowę na tzw. "okres próbny" - czas 3 miesiące, następnie kolejną umowę na czas określony na 12 miesięcy.W czasie trwania tej drugiej umowy, jestem w ciąży. Czy pracodawca powinien ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-16 22:34 przez Słowik.
Dzień dobry,czy jest zgodne z prawem poprzedzać umowę o pracę tymczasową umową zlecenie na okres próbny? Mam niepewność i proszę o poradę.
7 odpowiedzi
Dodano 2014-12-14 12:46 przez Anna
Dzień dobry,mam dwa pytania:1). Co powinna zawierać umowa zlecenie (jakie treści)?2). Z jakimi konsekwencjami dla pracownika wiąże się brak jedego z wymaganych elementów?Dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-13 18:47 przez sajmund
Witam! Jestem w 11. tygodniu ciąży. Dostałam w ubiegłym tygodniu zwolnienie lekarskie na czas 2 tygdni. Mój problem polega na tym, iż wczoraj skończyła mi się umowa na czas określony.Jestem zrozpaczona i nie wiem co dalej. W kodeksie pracy wyczytałam, że do 3 miesiąca pracodawca nie ma obowiązku prz...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-13 18:29 przez konto usunięte
Witam! Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Wracam do pracy w styczniu. Umowa kończy mi się w marcu. Mam zrobić badania okresowe. Co wtedy jeżeli badań nie przejdę będę niezdolna?Czy pracodawca wypowie umowę wcześniej? Czy ewentualnie można w dniu powrotu na te miesiące trwania umowy bez badań wa...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-12 21:02 przez Admin123
W trakcie mojego macierzyńskiego moje obowiązki kierownicze zostały przekazane innej osobie. Pracodawca nie chce żebym wracała do pracy. Twierdzi, że po powrocie wypowie mi umowę na zasadzie "likwidacji stanowiska pracy".Ale przecież moje stanowisko nie zostało zlikwidowane, tylko przejęte przez inn...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-12 13:18 przez rere
Witam, mam umowę na czas określony (druga umowa) do 31.12.2015 r. Jeśli okazałoby się, że jestem w ciąży a dziecko urodziłoby się już w 2016 r., po wygaśnięciu umowy a chciałabym skorzystać z rocznego macierzyńskiego to, czy pracodawca przedłuży mi umowę do końca trwania tego urlopu czy tylko do dn...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
