2013-09-17 10:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Jeżeli będzie Pani opłacała dobrowolną składkę chorobową (na umowę zlecenie jest to mozliwe), to w razie choroby, będzie mogła Pani pobierać zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-17 09:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy w ciąży  i urlop macierzyński wynosi 100% podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-16 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku upadłości firmy zostanie zarejestrowana Pani jako osoba bezrobotna i zasiłek będzie wyplacany do dnia porodu. Po tym czasie przysługuje Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-16 13:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W umowie był zapis "na czas nieobecności" i ten czas zakonczył się 31 sierpnia, bo skoro osoba którą Pani zastępowała juz nie pracuje, to w tym wypadku Pani również ją nie zastapi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 19:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli nie przyjmie Pani nowych warunków to umowa zostanie rozwiązana w trybie ustawowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 17:46 NIKA01021989

Witam,
pracodawca wreczyl mi porozumienie zmieniajace wrunki pracy z pełnego etatu na 1/2 i co za tym idzie także wynagrodzenie jest o połowe mniejsze, zostane rowniez przeniesiona do innego działu (bo jak stwierdzono w dziale, w ktorym pracuje nie ma wolnego etatu, zostalam tam przeniesiona po powr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-11 14:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ciekawa sprawa. Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników do samodzielnego zycia oraz pracy. Jeżeli uczestnik znalazł jakieś zajęcie, to niektórzy wychodzą z założenia, że dalsza terapia jest zbyteczna i można zakwalifikować jakąś inna osobę. Ale, nie ma żadnego przepisu (aktu prawnego), który... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-10 22:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że tak.
W przypadku pracy na umowę zlecenie, jak i na umowę o dzieło niepełnosprawność nie ma właściwie żadnego znaczenia. Co ważne, pieniądze z umów o dzieło nie są wliczane do progów zarobkowych osób, które pobierają rentę z tytułu niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-08 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak pisałem wcześniej samo porozumienie stron niczego nie przesądza. Ważne jest to, aby zwolnienie natąpiło  z przyczyn występujących po stonie pracodawcy  i taki zapis znalazł się na świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma możliwości uzyskania zasiłku przy umowie o dzieło, gdyż nie da się od niej odprowadzić składki chorobowej. Urlop rodzicielski bądź wychowawczy przysługuje pracownikowi, który posiada aktualnie nawiązany stosunek pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]