2016-08-31 19:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ta umowa jest kontynuacja poprzednich o obowiązują nowe okresy wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 06:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

NIe ma - umowa o dzieło nie jest bowiem objęta składkami zarówno emerytalno-rentowymi jak i zdrowotnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-30 19:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, może Pan. Nie może Pann być zatrudnionym na umowe o pracę i jednoczesnie płacić ubezpieczenia w KRUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-26 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na stazu nie są opłacane składki chorobowe, więc musi Pani przepracować miesiąc, aby mieć zasiłek. Potem, może Pani być na zwolnieniu do porodu. Umowa bedzie przedłuzona do porodu, więc dostanie Pani zasiłek macierzynski. Nie trzeba odpracowywać wolnego ( to chyba żart:). Zasiłek chorobowy to 100 % ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-25 17:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić, ale jak na razie nie ma obowiązku przedłużenia umowy. Sa prowadzone rozmowy o tym, aby kobiety zatrudnione przez agencje miały taką sama ochornę jak te, które sa zatrudnione przez pracodawcę. jak na razie wszystko jest w fazie roboczej i zmiany nastapia, ale od kie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-24 00:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszej kolejności nalezy wyjaśnić jakie to były umowy i z kim podpisywane. Jeżeli umowy terminowe z pracodawcą to nie mogło tak byc i sprawe powinna PAni zgłosić do PIP oraz wnieś pozew do sądu, .....ALE, jeżeli to były umowy zawarte przez agencje pracy ( i na to mi wygląda), to sytuacja ma się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-24 00:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zasiłku będzie Pani miała po przepracowaniu miesiąca. NA zwolnienie może Pani iść wczesniej, ale nikt Pani za nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 13:56 Monika Rucka-Peryt

Co to za praktyki Pani odbywa? Jako młodociana?  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 13:55 Monika Rucka-Peryt

Będzie ani pod ochroną przedstawiając informację o ciąży.By korzystać ze zwolnienia niezbędne jest nabycie praw, 30 dni ubezpieczenia ale to pewnie Pani ma odbywając staż. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-21 16:30 Paulina1991

Serdecznie dziękuję. Mam jeszcze jedno pytanie wcześniej pracowałam 2 lata na umowie zlecenie posiadając w tym czasie status studenta. Potem nie cały rok na umowie o pracę w innej firmie. Była ciągłość pracy . Czy w tym przypadku należy się zasiłek dla bezrobotnych ? [ pokaż całą odpowiedź ]