2015-01-21 20:15 Monika Rucka-Peryt
Ponieważ w wypadkach w drodze do/z pracy nie należy się odszkodowanie z ZUS. Za to czas niezdoloności do pracy jest 100% płatny. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 11:24 Zielona_Linia
Na zasiłku macierzyński po ustaniu zatrudnienia przysługuje Pani prawo do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie art. 67 ust. 6 ustawy z dnia z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Z dniem zaprzestania wypłacania przez ZUS świadczenia ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
2015-01-10 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Sprawa nie jest oczywista. Umowa grupowego ubezpieczenia pracowników na życie stanowi przykład umowy zawieranej na cudzy rachunek (regulowanej w art. 808 kc). W konsekwencji to pracodawca lub organizacja (np związek zawodowy) obciążony jest zobowiązaniem płatniczym w postaci składki, nawet jeśli ci... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
2015-01-05 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kwestia podpisania oświadczenia nie załatwia sprawy do końca. Jezle Pana zona nie pracuje i nie ma nigdzie ubezpieczenia zdrowotnego to z Pana tytułu zatrudnienia powinna byc ubezpieczona obowiązkowo. Powinien Pan zgłosić małżonkę do ubezpieczenia zdrowotnego w swoim zakładzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-30 14:31 Monika Rucka-Peryt
Z ZUSu odszkodowanie nie przysługuje, ponieważ nie był to wypadek w pracy. Przysługiwać może od sprawcy wypadku/ubezpieczyciela lub z prywatnego ubezpieczenia jeśli mama Pani takie posiada. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-30 14:00 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Odpowiedź zalezy od wielu czynników, m.in. Od podstawy, na jakiej znalazł się Pan w Niemczech - oddelegowanie jako pracownik albo inna forma. Niezdolnośc do pracy spowodowana wypadkiem przy pracy nie jest podstawą do rozwiązania umowy. Odszkodowanie za wypadek przy pracy też zalezy od podstawy wykon... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-27 10:03 Zielona_Linia
Zgodnie z Ustawą o ubezpieczeniu społecznym rolników należy podlegać ubezpieczeniu w pełnym zakresie z mocy ustawy nieprzerwanie przez co najmniej 3 lata. Po tym okresie można założyć działalność i odprowadzać składki do KRUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-26 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasada jest taka, że nalezy być przez co najmniej 2 lata ubezpieczonym w KRUSie, aby po zarejestrowaniu firmy tam odprowadzac składki. Jeżeli Pani się ubezpieczy w KRUSie, to po 2 latach mąz może przepisać firmę na Panią. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
2014-11-24 09:27 Aneta Zaleska - Adwokat
W przypadku ubezpieczenie w KRUS, z tytułu urodzenia się dziecka otrzymje się zasiłłek macierzyński. Zasiłek ten przysługuje w wysokości czterokrotnej emerytury podstawowej. Oznacza to, iż obecnie zasiłek ten wynosi 3.377,80 złotych i w odróżnieniu od świadczenia wypłacanego z Zakładu Ubezpieczeń Sp... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
2014-10-20 07:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście, że bedzie miała Pani prawo do zasiłku chorobowego. Zwolnienie musi być ciągłe. [ pokaż całą odpowiedź ]
2 odpowiedzi
0 odpowiedzi
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48