Dodano 2017-11-01 20:55 przez PATKA84
Witam,
po urlopie macierzyńskim chcę przejść na 1/2 etatu na okres 12 miesięcy. Czy po skończonym okresie (12 miesięcy) w razie zwolnienia należy mi się prawo do zasiłku?
Dodam, że w firmie pracuję 11 lat na pełen etat.
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-01 19:02 przez marta1231
Witam,chciałam zapytać od czego mamy rozpocząć działania, jeśli razem z trójką rodzeństwa chcemy sprzedać mieszkanie po zmarłym bracie. Mieszkanie nie jest na nikogo przepisane. Brat nie miał ani żony, ani dzieci więc jesteśmy jedynymi spadkobiercami. Gdzie mamy napierw się udać? Do notariusza czy d...
Dodano 2017-10-31 14:15 przez asencja2
Jestem zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy - od poniedziałku do czwartku przez 7 godzin dziennie. Piątki mam wolne. Pracodawca jako dzień odbioru za święto przypadające w sobotę wyznaczył piątek, czyli dzień, który jest dla mnie dniem wolnym od pracy. Czy w związku z tym należy mi się dzień...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-28 11:50 przez namor
Witam,czy muszę iść po zdolność do pracy jeżeli: od lekarza (ortopedy) dostałem 20 dni zwolnienia, a następnie od lekarza (lekarza chorób wewnętrznych) 18 dni zwolnienia?Jeśli tak, to do którego lekarza muszę iść po zaświadczenie o zakończeniu leczenia?Dodam, że do lekarza ortopedy skierował mnie le...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-27 15:45 przez Puma22
Witam,
od 4 kwietnia byłam na chorobowym ciążowym, po stracie ciąży nieprzerwanie od 10 czerwca do 11 września byłam na zwolnieniu od psychiatry. W między czasie okazało się, że znów jestem w ciąży i nieprzerwanie od 12 września jestem na chorobowym ciążowym. 29 grudnia mija okres 270 dni choroboweg...
Dodano 2017-10-26 20:18 przez MarTom2
Bardzo nurtuje mnie pewna sprawa.
W kodeksie spółek handlowych napisane jest, że zarząd spółki akcyjnej powołuje i odwołuje rada nadzorcza, chyba że statut spółki stanowi inaczej. No właśnie, co to znaczy" chyba, że statut stanowi inaczej"?
Jakie inne możliwości powoływania członków zarządu można ...
Dodano 2017-10-25 16:30 przez konto usunięte
Czy jak miałem uraz w pracy i byłem na L4 przez tydzień, gdzie po tym czasie wróciłem do pracy.Okazuje się, że za 4 miesiące mam mieć operację przez ten uraz, to czy dostanę 100% wynagrodzenia czy już przepada i będzie wypłacone 80%?Z góry dziękuję.
4 odpowiedzi
Dodano 2017-10-24 18:19 przez Ola19910223
Witam, umowę na czas określony mam do października 2018 r. Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i przyczyn zdrowotnych jestem zmuszona pójść na zwolnienie lekarskie.Czy z związku z tym pracodawca ma jakieś prawo mnie zwolnić? Przed upływem tego 3 miesiąca ciąży?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-24 15:04 przez msob7
Dzięn dobry,chciałabym wrócić wcześniej z urlopu wychowawczego do pracy. Czy pracodawca może wypowiedzieć mi umowę w wyniku likwidacji stanowiska w dniu powrotu do pracy? Pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników.
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-24 14:14 przez olek8484
Pracownicy zostali wysłani z delegacją do Niemiec samochodem służbowym na tydzień czasu. Pracodawca zapewnił hotel położony tak, że od niego do miejsca wykonywania docelowej pracy (fabryki) - dojazd zajmuje godzinę w jedną stronę.Czy za dojazdy z hotelu do tej fabryki i z powrotem pracownikom należą...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
