eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Julka2000

    Dodano 2021-12-11 21:44 przez Julka2000

    Zaległe alimenty

    Witam, Jest mi o  to bardzo głupio pytać, ale jestem pełnoletnia, mam już 21 lat. A mojemu ojcu wisi dług alimentacyjny. Był długi okres czasu, w którym on nie płacił mi tych alimentów. Moi rodzice od zawsze byli sobie największymi wrogami, ale w marcu 2020 stało się tak, że są razem... 12 lat po ro...

    kategoria: Prawo cywilne

  • J

    Dodano 2021-11-29 16:45 przez J

    Zwrot premii

    Czy pracodawca może wymagać od pracownika zwrotu premii, w sytuacji gdy pracownik się zwolni w przeciągu 12 miesięcy? Zakładamy, że obie strony podpisały dokument z odpowiednimi klauzulami, dotyczącymi warunków takiego zwrotu, oraz regulamin wynagrodzeń przewiduje taką ewentualność. Czy prawo pracy ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Adam77

    Dodano 2021-10-20 14:24 przez Adam77

    Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia pracownika i pobieranie świadczeń

    Dzień dobry, Korzystałem ze zwolnienia lekarskiego 182 dni, bez przerwy od 6 stycznia do 7 lipca. Po tym okresie wróciłem do pracy, ale dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne - liczone od początku sierpnia.
    W ostatnim miesiącu wypowiedzenia dostałem diagnozę od lekarza, która jest potwierdzeniem moich ...

    kategoria: Prawo pracy

  • MDW

    Dodano 2021-10-19 21:35 przez MDW

    Zaświadczenie o zakończeniu leczenia - jakie podstawy prawne ?

    Jakie są podstawy prawne, które regulują konieczność dostarczenia zaświadczenia o zakończeniu leczenia lekarzowi medycyny pracy, do badań kontrolnych, po zwolnieniu ponad 30 dni?
    Pracodawca skierował mnie na badania kontrolne z tytułu L4 > 30 dni. Lekarz medycyny pracy nie chce mnie przyjąć bez zaśw...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • piotrek197906

    Dodano 2021-10-18 09:53 przez piotrek197906

    Rozliczenie pracownika z montaży zagranicznych

    Witam Proszę o informacje, jak powinna firma rozliczyć pracownika zatrudnionego w Polskiej firmie na umowę o pracę, wyjeżdzającego na montaże do Niemiec. Montaże jednodniowe, powrót tego samego dnia. Czy obowiązuje stawka z umowy zawartej w Polsce czy po przekroczeniu granicy stawka powinna być wyż...

    kategoria: Prawo pracy

  • To-masz

    Dodano 2021-10-13 17:33 przez To-masz

    Koniec l4 i nowa praca

    Witam. Do dnia 12.10 przebywałem na L4 (3 miesiące i 10 dni) - leczenie w poradni psychiatrycznej. Przez ten okres zasiłek był wypłacany przez ZUS - PO USTANIU ZATRUDNIENIA.
    Zaczynam nową pracę od 18.10.2021. Byłem 13.08 na badaniach wstępnych do nowej pracy. Otrzymałem oświadczenie na 5 lat.
    Czy ZU...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Joanna19831

    Dodano 2021-10-12 10:42 przez Joanna19831

    Niedotrzymanie warunków umowy o fotowoltaikę

    3 lipca br. zawarłam umowę z firmą na dostarczenie, założenie i uruchomienie instalacji fotowoltaicznej. W treści umowy określony jest czas na wykonanie przez firmę instalacji tj. 45 dni. W dniu podpisania umowy z przedstawicielem zawarłam umowę o kredyt z bankiem, z którym ta firma współpracuje.
    Po...

    kategoria: Prawo konsumenckie

  • konto usunięte

    Dodano 2021-10-11 20:34 przez konto usunięte

    Sąd Pracy Prawnik

    Witam. Czy po wniesieniu sprawy do Sądu Pracy przeciwko pracodawcy z art. 55 przysługuje mi Prawnik z Urzędu czy muszę na własny koszt poszukać swojego Prawnika?

    kategoria: Prawo pracy

  • xxxgosia12

    Dodano 2021-10-10 16:52 przez xxxgosia12

    Czy można zwolnić ciężarną?

    Mam pytanie, czy jeśli kobieta zaczęła ciążę wraz z podpisaniem umowy o pracę na czas nieokreślony lub na okres roku i po przepracowanym miesiącu poszła na L4, to pracodawca ma podstawę do zwolnienia? Czy może zwolnić kobietę ciężarną w 8 tygodniu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • xxxgosia12

    Dodano 2021-10-05 20:21 przez xxxgosia12

    Czy ojciec dziecka musi pracować na dwie zmiany?

    Mam pytanie, czy ojciec 1,5 rocznego dziecka musi pracować na dwie zmiany? Zmiany to 6-14 i 14-22 zastanawia mnie, czy można zrezygnować z drugiej zmiany? Są na to jakieś paragrafy? I jak ta sama sytuacja wygląda u matki?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 6 7 8 ... 20 ... 60 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo