Dodano 2008-03-08 12:38 przez panadam
Czy mój pracodawca może mnie zmusić do pracy w sobotę i niedzielę?Mój tak twierdzi ,a w razie nie przyjścia grozi naganą.Czy takie coś jest możliwe?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-07 15:33 przez walus_06
dzierżawię od ponad 10 lat działkę ogrodniczo-kwiatową od miasta i postawiłem altankę ok 18m.kw.(murowaną). Administrator powołując się na przepisy porządkowe ( które nijak się mają do altanki )każe ją rozebrać . Altanka jest zadbana i spełnia przepisy p.poż i inne.Wokól są same działki . Co robić ?...
Dodano 2008-03-07 14:19 przez zdzisław
Witam prosze o pomoc (podpowiedz),
moja żona miała umowe o prace i otrzymała dyscyplinarke Art. 52. § 1.( Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,)
Naruszenie obowiązku poleg...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 21:05 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Dostała propozycję pracy, która nie będzie kolidowa z aktualnie wykonywaną.
Proszę o informację, czy można być zatrudnionym równocześnie na dwie umowy o pracę, w obu przypadkach pracując w pełnym wymiarze godzin - czyli po 8 godzin?
Dzięku...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 19:00 przez irmincia
Witam, bardzo proszę o pomoc!!!
Czy w firmie zatrudniającej mniej niż 20 pracowników ( dokładnie 11 osób) pracownikowi któremu wypowiada się umowę ( z powodu likwidacji stanowiska pracy lub innego ale nie z winy pracownika) należy się odprawa? jesli tak to proszę o podanie podstawy prawnej.
dzię...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-06 18:30 przez konto usunięte
czy wyjazd w delegacje jako kierownik i kierowca jednoczesnie, przebywanie od godziny 6 do 21 lub delegacje 2-3 dniowe to praca w godzinach nadliczbowych? Czy i jakie przysluguje wynagrodzenie za ten czas,ewntualnie czas wolny, czy pracodawca powinien pokryc koszty wyzywienia w ciagu dnia?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 13:35 przez konto usunięte
Witam!
proszę o informacje dot. warunków przedłużenia umowy o pracę. Otóż termin mojej umowy o pracę na czas określony (to już 2 umowa) minął parę dni temu. Pracodawca zapewnił mnie o podpisaniu kolejnej umowy na czas nieokreślony, jednak od 4 dni pracuje bez umowy. Pytanie:1. Czy pracodawca może...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 11:47 przez konto usunięte
witam.Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym płatnym i chciałabym podjąć dodatkowa prace w niepełnym wymiarze .W związku z tym mam kilka pytań-czy jest określona kwota jaka mogę dorobić,czy pracodawca będzie musiał odprowadzać za mnie składki i czy zostaną mi wstrzymane pieniądze z zasiłku wychow...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 10:23 przez konto usunięte
Jestem przedstawicielem handlowym i mam podpisaną umowę na czas próbny- 1 miesięczną. Czy mogę ją rozwiązac przed upływem bez żadnych konsekwencji?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 08:33 przez kozawasylowa
Mam umowę od 1 lutego na trzy miesiące.Na umowie napisane jest,że strony mogą ją zerwać z dwutygodniowym wyprzedzeniem.Wczoraj dostałam propozycję pracy w swoim zawodzie-nauczyciel.Czy mogę tę umowę rozwiązać bez dwutygodniowego wypowiedzenia? Beata
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
