Dodano 2010-05-19 18:02 przez 55magdalena
W trakcie urlopu wychowawczego wrócilam do pracy na pół etatu, co nie przeszkadza mi w osobistym sprawowaniu opieki nad dzieckiem i nadal z tego tytułu pobieram zasiłek wychowawczy ponieważ mam niskie dochody. Obecnie zaszłam w kolejną ciążę i nie wiem czy mogę iść na zasiłek chorobowy pod koniec ci...
Dodano 2010-05-18 19:48 przez konto usunięte
witam,
obecna sytuacja sprawiła, że nie mogę dostać się do miejsca pracy z powodu zalania wszelkich dróg dojazdowych do miejsca pracy (zostałem odcięty). Czy w związku z tym muszę wybrać urlop wypoczynkowy z tego tytułu? Przecież nie służy mi on do wypoczynku, a powodzi sam nie spowodowałem.
Pr...
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-15 14:41 przez matogi
Proszę o pilną odpowiedź!
Pracownik zatrudniony na stałe, na pełnym etacie na stanowisku konserwatora w szkole
w sezonie grzewczym ( do 15 października do 30 kwietnia = 7miesięcy )wykonuje również pracę palacza w kotłowni na podst.stosownego aneksu do umowy o pracę na ten okres i otrzymania doda...
Dodano 2010-05-11 02:41 przez Dorcia3003
Witam Serdecznie
Chciałabym Sie Dowiedziec Czy Istnieje Mozliwosc Zeby Pracodawca Wypowiedzial Mi Umowe Zlecenie Ktora Jest Zawarta Na Czas Nieokreslony W Chwili Kiedy Przebywam Na Chorobowym Od 16,02,2010r
Z Gory Dziekuje Za Pomoc
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-10 12:19 przez Marcysia83
Witam!
Proszę o poradę!
Mam taką sytuację: Jestem od roku zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.Zachorowało mi dziecko, zadzwoniłam do zakładu pracy informując że mam dziecko chore i idę do lekarza, prosiłam o dzień urlopu opiekę nad dzieckiem.Mój pracodawca odpowiedział że mogę wziąć ...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-05-08 19:36 przez kociubinska
Witam,
mam taki jeden dylemat, na który nie udalo mi się wygooglac odpowiedzi.
Od 1 lutego jestem zatrudniona na zastępstwo (6 miesięcy). Stanowisko jest stworzone specjalnie dla mnie i mam inne obowiązki niż osoba którą zastępuje. Czy jeśli firma będzie chciała mnie zatrudnić na tym samym stanowi...
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-06 16:31 przez wutang1981
Witam mój problem polega na tym że potrzebuje urlopu a pracodawca mi odmówił czy mogę zażądać urlopu 4dni jak przysługuje mi 20pełnych dni. Pracuje co drugi dzień po 12godzin.Czy mogę w takim przypadku zażądać urlopu od Poniedziałku do Soboty.
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-06 13:11 przez djarek1
Witam
Dostałem bardzo dobrą propozycję pracy niestety obecmy szef nie chce iść ze mna na porozumienie stron i upiera się na trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Czy mógłbym skorzystać z art, 55 par.1.1 i wypowiedzieć umowę bez okresu wypowiedzenia. Jako ciężkie naruszenie obowiązków uważam nie wyp...
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-05 21:43 przez majkel2582
Witam serdecznie, Mam pytanie dostałem wypowiedzenie umowy na czas określony,która trwała 2007 do 2012r . Wszystko zgodnie z prawem co do wypowiedzenia, okres wypowiedzenia był 2tyg, ale nie zgodziłem się na przyczyny wypowiedzenia umowy bo argumenty jakie podali to kłamstwa a nie chce mieć złego św...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-04-30 12:35 przez jolantam
W lutym moja firma odśnieżała dach o dużej powierzchni jako podwykonawca.Do dziś otrzymałam tylko część wynagrodzenia,Stwierdzono uszkodzenie dachu ,nie mam żadnego protokołu.podczas rozmowy telefonicznej zgodziłam się na naprawę we własnym zakresie , nie otrzymałam zgody ponieważ są ubezpieczeni.I ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
