Dodano 2014-03-24 22:50 przez edyta_mll
Po powrocie z urlopu wychowawczego pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę z trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia ponieważ: "brak jest dotychczas zajmowanego stanowiska "kierownik d.s.... " oraz brak akceptacji pracownika na podjęcie pracy na innym stanowisku biurowym z tym samym wynagrodzeniem"...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-24 12:31 przez Joanna2014
Witam,
niedawno przebywałam na urlopie rodzicielskim, a obecnie (do 07.04.2014 r.) wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy z 2012 i 2013 roku i mam jeszcze 26 dni z roku 2014. W przypadku powrotu do pracy muszę przedstawić pracodawcy zaświadczenie o zdolności do pracy od lekarza medycyny pracy w ram...
Dodano 2014-03-21 20:40 przez konto usunięte
Proszę o pomoc i poradę w sprawie rezygnacji z pracy.
Przepracowałam w nowej pracy (zaznaczę, że była to moja pierwsza praca), 4 dni (1 dzień na rano i 3 dni na nocki), po czym zrezygnowałam, gdyż nie wytrzymałam fizycznie i o tym fakcie poinformowałam brygadzistę.
Rozliczyłam się z czytnika, kluc...
Dodano 2014-03-21 14:51 przez gosiaczek1
Czy zmiana funkcji pomieszczeń w budynku wymaga wcześniejszych decyzji administracyjnych?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-21 14:33 przez konto usunięte
Witam,
w tym miesiącu komornik zajął całość moich alimentów w wysokości 500 zł. Do chwili ukończenia 18 lat alimenty były przekazywane na konto mojej mamy. Moja mama o innym nazwisku do tej pory otrzymywała moje alimenty pomimo zajęcia od dłuższego czasu mojego konta przez komornika.
Z chwilą ukończ...
Dodano 2014-03-21 11:57 przez anipel
Witam,
pracuje w pewnym banku w galerii handlowej. Ze względu na niedobór pracowników (zwolnienia lekarskie), pozostałem w pracy tylko ja wraz z menadżerem oddziału.
Poblem w tym, iż jestem zmuszona do pracy po 9 godz. codziennie. Od 9 dni jestem w pracy bez dnia przerwy. Gdy proszę o wolne jest udz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-21 09:08 przez ania1989312
Witam,
jestem w ciąży w siódmym tygodniu. Mam umowę na czas określony tj. od 9 maja 2013 do 8 maja 2014. Czy pracodawca ma obowiązek przedłuzyć mi umowę czy też nie?
Chcę dodać, że jestem zatrudniona w Niemczech.
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-21 02:56 przez czapelka21
Witam,
otrzymałam od komornika (wraz z pełnoletnim rodzeństwem) pismo z nakazem solidarnej zapłaty części długu mieszkaniowego wytworzonego przez moją mamę za nie płacenie rachunków.
Aktualnie mam 22 lata, a z mamą nie mieszkam już blisko 3 lata. Jednym słowem komornik nalicza mi płatności nawet za ...
Dodano 2014-03-20 17:33 przez olaola2008
Witam
w najbliższym czasie mam zawrzeć ugodę sądową z pracodawcą o przedłużenie umowy zlecenia do dnia porodu (odprowadzana składka chorobowa w czasie trwania umowy).
Czy taka ugoda zawarta w rok po urodzeniu dziecka będzia obligowała ZUS do wypłaty zasiłku macierzyńskiego?
Dodano 2014-03-20 16:59 przez Sylwkak1
Witam,
31.08.2014 r. kończy się moja 3-letnia umowa o pracę. Po zakończeniu umowy planowo nie zostanę zatrudniona przez pracodawcę na dłużej. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do dnia 8.05.2014 r.
Mam pytanie: czy gdybym zaszła w ciążę na 3 miesiące przed zakończeniem umowy i umowa byłaby p...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
